About this role
Det opprettes en fast stilling 100% miljøterapeut, for «riggen» til Oslostandard for en-til-en-oppfølgingen med tildelte midler fra Velferdetaten. Oslostandard for én-til-én-oppfølging er utviklet for å gi ungdom med sammensatte utfordringer tett, strukturert og individuelt tilpasset oppfølging. Modellen bygger på kunnskapsbaserte metoder og har som mål å forebygge kriminalitet, vold og negativ utvikling ved å styrke ungdommens mestring, sosiale ferdigheter og fremtidshåp. Oppfølgingen skal være helhetlig, fleksibel og foregå på ungdommens egne arenaer, med tett samarbeid mellom ulike aktører. Miljøterapeuten skal bidra til å skape en meningsfull hverdag for ungdom med sammensatte utfordringer gjennom tett, strukturert og individuelt tilpasset oppfølging. Målet er å fremme sosial handlingskompetanse, mestring og utvikling av nye ferdigheter, samtidig som negativ atferd, kriminalitet og vold reduseres. Merk, ved eventuell intern ansettelse, så kan det bli ledig en midlertidig stilling, ut 2026, lik stillingen som lyses ut fast. Arbeidsoppgaver• Oppfølging av ungdom en til en etter Oslostandard modellen • Bistå BUA (utstyrssentralen) med den daglige driften gjennom ulike administrative gjøremål • Bistå i tiltaket Ungjobb • Oppsøkende arbeid, gruppevirksomhet og lavterskel • Utarbeide prosjektsøknader, samt rapportering • Sikre tverrfaglig samhandling og koordinerte tjenester Kvalifikasjoner• Relevant universitets- og/eller høyskoleutdanning • Gode faglige kunnskaper og erfaring innenfor aktuelt ansvarsområde • Kunnskap om og erfaring med utviklingsarbeid er en fordel • Kunnskap om og erfaring med tverrfaglig ungdomskriminalitetsforebyggende arbeid er en fordel • Kjennskap til relevant lovverk og rettspraksis er en fordel • Erfaring med konflikthåndtering, deeskalering og relasjonsbygging i krevende saker er en fordel • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest kreves ved ansettelse Personlige egenskaper• Kunne omstille seg i takt med nye utfordringer og endringer med behov • Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter, samt god kommunikasjonsevne • Samarbeidsevne og fleksibilitet Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø Fleksitid Gode pensjons- og forsikringsordninger En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med mye humor En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger Lønnstrinn etter lønnsansiennitet Fast ansettelse KontaktinformasjonGeir Kristian Nordby, 21802180 ArbeidsstedMidtoddveien 12 0494 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5146819570 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.07.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Nordre Aker har rundt 56 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet. Les mer om Bydel Nordre Aker