About this role
Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur. Cyberforsvarets avdeling for IT-tjenester (CIT) ivaretar sentral drift og modernisering av Forsvarets IKT-tjenester og forvaltningssystemer. CIT har Cyberforsvarets største IKT-miljø, og består av en rekke svært varierende kompetansemiljøer som avhenger av god samhandling. CIT skal sørge for fungerende kommunikasjons- og virksomhetsprosesser i fred, krise og krig. Avdelingen ledes fra Kolsås utenfor Oslo. Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forsvar. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no Seksjon for meldingstjenesten er underlagt avdelingen IT-operasjoner i CIT. Seksjonen er ansvarlig for sentrale tjenesteleveranser innenfor området Forsvarets meldingstjeneste, som fokuserer på leveranse, kompetanse og verdiskapning, alltid med mål om å ha Forsvarets sluttbrukere i fokus. Meldingstjenesten i Forsvaret (MIF) produserer evne til sikker kommunikasjon i Forsvaret, Totalforsvaret og med våre NATO-allierte. Vi er stolte av oppgavene vi utfører, og søker deg som vil bidra til å opprettholde seksjonens standard. Du vil inngå i en gruppe dedikerte mennesker som alltid har leveranseevne og løsninger til det beste for Forsvaret i siktet. Arbeidsoppgaver Lede og koordinere seksjonen, samt sikre leveranser i henhold til gjeldende avtaler og krav Personalansvar Utøve rollen som linjeleder Koordinere roller og oppgaver, samt prioritere ressurser i seksjonen Iverksette beslutninger, korrektiver og rapportere fremdrift Kvalifikasjoner Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå innen relevant fagområde Annen utdanning, sertifiseringer eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning. Minimum 3 års relevant tjenesteerfaring/arbeidserfaring Erfaring med personalledelse Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Må kunne bestå kryptokvalifiseringsgrad 1 innen 12 mnd etter tiltredelse Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig og Cosmic Top Secret før tiltredelse Ønskelige kvalifikasjoner: Mastergrad innen relevant fagområde Ledererfaring fra tilsvarende driftsmiljø God kjennskap til Forsvaret Kjennskap til Meldingstjenesten i Forsvaret Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV/søknad hvor du beskriver hvilke utdanning og erfaring du har, samt informere om annet du tenker er relevant for stillingen. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (godkjenninger utført av NOKUT aksepteres også), og godkjenning må dokumenteres. Personlige egenskaper Vi søker deg som: Vektlegger tillitsbasert ledelse Gjennom eget lederskap inspirerer til utvikling av seksjonen og måloppnåelse Evner å lytte til, motivere og engasjere både kollegaer og medarbeidere Er engasjert, handlekraftig, og har evne til helhetstenkning Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi legger stor vekt på motivasjon og personlig egnethet for stillingen. Vi tilbyr Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et kunnskapsrikt arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid Gode pensjons- og velferdsordninger Mulighet for trening i arbeidstiden i basens sportskompleks Mulighet for å søke barnehageplass Lønn etter Statens lønnsregulativ som seksjonssjef i stillingskode 1211, kr 850 000 - 950 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. KontaktinformasjonFlage, Sjur, Seniorrådgiver, 992 08 148 Nilssen, Øyvind Germann, Avdelingssjef, 905 37 961 ArbeidsstedRødskiferveien 1352 Kolsås Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5092194661 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.07.2026 Om arbeidsgiveren: En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse . Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret.