About this role
Vi har en ledig stilling som saksbehandler for oppfølging av kontrakter og tjenestetilbud ved kjøp av tjenester hos private leverandører. Stillingen ligger plassert i Mestringstorget, som er kommunens koordinerende enhet. Vi jobber med forebyggende tjenester, kommunale boliger og saksbehandler ordinære helse- og omsorgstjenester. Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med over 46 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, kun 25 km nordøst for Oslo. Kommunen er kjent for sitt sterke samarbeid med næringsliv, akademia og offentlig sektor – og for visjonen «Ullensaker – Mulighetslandet», der vi gir muligheter og omtanke for alle, både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Tiltredelse så snart som mulig. Arbeidsoppgaver Oppfølging av kontrakter med private leverandører Kontroll av leveranser opp mot kontrakt og kravspesifikasjon Behandling av avvik, tilsyn og oppfølging av tiltak Dialog og samarbeid med leverandører Analyse av rapporter, data og nøkkeltall Bidra til utvikling og forbedring av rutiner og kontraktsoppfølging Veiledning av leverandører og interne samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Minimum bachelor som sosionom eller vernepleier God kjennskap til fagområdet psykisk helse og rus Kunnskap om relevant lovverk Erfaring fra offentlig forvaltning Erfaring med analyse og oppfølging av leveransekrav God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er strukturert og analytisk, med høy grad av integritet og rolleforståelse. Du evner å balansere kontroll og samarbeid, og kommuniserer tydelig og profesjonelt både muntlig og skriftlig. Du er relasjonsbyggende, løsningsorientert og trygg i håndtering av avvik og krevende dialoger. Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr En arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for kommunes innbyggere. God pensjonsordning Lønn i henhold til tariffavtale. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. KontaktinformasjonHilde Fristad Rudolph, Enhetsleder, 93212279, [email protected] ArbeidsstedFurusethgata 12 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5150281642 Stillingsprosent: 40% Fast Startdato: 13.07.2026 Søknadsfrist: 10.07.2026 Om arbeidsgiveren: Ullensaker - mulighetslandet Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve. I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. Velkommen til oss!