About this role
People søker på vegne av en sentral industrivirksomhet i Bergensregionen nord etter en HR-rådgiver med noen års relevant arbeidserfaring. Dette er et 9-måneders engasjement med mulighet for forlengelse. Stillingen rapporterer til HR-ansvarlig i konsernet. Arbeidsoppgaver Personaladministrasjon og HR-støtte Ansvar for lønnsadministrasjon og -prosesser Arbeid, oppdatering og vedlikehold i HR- og lønnssystemer Lederstøtte og sykefraværsoppfølging Rekruttering og onboarding Kvalifikasjoner Høyere utdanning innen HR, administrasjon, økonomi eller lignende Erfaring med lønnsadministrasjon og -system er et krav Minimum 2-3 års relevant jobberfaring fra HR-rolle Gode norsk- og engelskkunnskaper Personlige egenskaper Strukturert, nøyaktig og løsningsorientert Gode samarbeidsevner og høy integritet Vi tilbyr En sentral rolle i HR-funksjonen Innsikt i en operativ organisasjon Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser Ønsker du en spennende HR-utfordring? Da vil vi gjerne høre fra deg. Trykk på “Søk-knappen”. Vi vurderer søknader fortløpende. Ved spørsmål kan du kontakte Kristian i People på 456 32 856. Om arbeidsgiveren: Industrikonsern som utvikler og driver en bred portefølje av industrielle tjenester, særlig knyttet til industrihavn, logistikk og offshore-relatert virksomhet. Selskapet har vokst fra tradisjonell produksjon til å bli en viktig tilrettelegger for industriell aktivitet, blant annet innen havvind og miljøtjenester, med sterk lokal forankring. Selskapet arbeider målrettet med bærekraft og sirkulærøkonomi for å skape langsiktig verdiskaping og arbeidsplasser i distriktene.