About this role
Vil du utgjøre en forskjell for mennesker med psykisk helse- og rusutfordringer? Vi søker deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag, og som vil utgjøre en forskjell for mennesker med sammensatte psykiske helse- og rusutfordringer. Vi har ledig et svangerskapsvikariat ved Botiltak Vardåsen med snarlig oppstart og varighet frem til 15. august 2027. Vi ser for oss at du har en treårig helse- eller sosialfaglig utdanning – fortrinnsvis som sykepleier/vernepleier, men kandidater med annen relevant utdanning oppfordres også til å søke. Om oss Vardåsen gir tjenester til hjemmeboende personer over 18 år med sammensatte utfordringer innen psykisk helse og/eller rus (ROP). Vi jobber ambulant og møter brukerne der de bor, enten i leiligheter tilknyttet basen eller andre steder i området. Som ansatt hos oss vil du ha stor grad av selvstendig oppfølging av brukere i eget hjem, samtidig som du er en del av et faglig engasjert arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, refleksjon og utvikling. Tjenestene er preget av tydelige rammer og tett samarbeid, og vårt mål er å bidra til mestring, selvstendighet og økt livskvalitet for den enkelte bruker. Om stillingen Stillingen er i turnus med dag-, kveld- og langvakter hver fjerde helg. Du vil inngå i eksisterende turnus for 2026, og videre planlegging skjer gjennom kalenderplan hvor ansatte melder inn ønsker. Vi ser etter deg som vil bidra faglig og relasjonelt i et miljø med høy grad av selvstendighet og ansvar, samtidig som du er en del av et støttende team. Arbeidsoppgaver ambulerende oppfølging av brukere i eget hjem miljøterapeutisk arbeid i tråd med vedtak helsefaglige vurderinger og observasjon medikamenthåndtering, inkludert legemiddeldosering kontroll og dobbeltsjekk dokumentasjon i Gerica samarbeid med kollegaer og andre tjenester deltakelse i fagmøter og refleksjon bidra med faglige innspill og kunnskapsdeling i personalgruppen Det overordnede medisinske ansvaret ivaretas av fagkonsulent. Ansvar knyttet til legemiddelhåndtering deles i faggruppen. Kvalifikasjoner autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (kandidater med annen relevant treårig helse-/sosialfaglig utdanning kan vurderes og oppfordres derfor til å søke) kompetanse innenfor legemiddelhåndtering interesse for fagutvikling og refleksjon i praksis god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk digital kompetanse førerkort klasse B gyldig politiattest før tiltredelse Nyutdannede er også velkommen til å søke. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er trygg og faglig bevisst i møte med ulike mennesker har interesse for arbeid med personer med ROP-utfordringer har evne til å stå i krevende relasjoner og håndtere situasjoner som kan innebære utagering, høylytt atferd eller uforutsigbarhet er lærevillig og mottakelig for veiledning jobber strukturert og følger vedtak og rutiner har god rolleforståelse og samarbeider godt bidrar positivt til arbeidsmiljøet Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben. Vi tilbyr en meningsfull og variert arbeidshverdag et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø mulighet for faglig utvikling, kompetanseheving og intern veiledning lønn etter gjeldende avtaleverk god opplæring og støtte fra erfarne kollegaer ordinær prøvetid KontaktinformasjonKasper Aaquist Viborg Kristensen, avdelingsleder, 48 99 51 15, [email protected] ArbeidsstedVardåsveien 36 1400 Ski Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5149890235 Stillingsprosent: 100% Vikariat Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026 Om arbeidsgiveren: Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden. I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden. I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det. Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.