About this role
Fagsenter 0–6 år i Bydel St. Hanshaugen søker en dyktig og engasjert spesialpedagog/ saksbehandler til et svangerskapsvikariat fra 5.10.2026 til og med 31.5.2027. Stillingen omfatter både forebyggende og lovpålagte oppgaver, og omtrent 50 prosent av stillingen er knyttet til saksbehandling etter barnehageloven. Fagsenteret har ansvar for oppfølging og tilrettelegging av tilbud til barn med særskilte behov i bydelens barnehager, i henhold til barnehageloven §§ 31 og 37. Vi har ansvar for oppfølging før, under, og etter vedtak om spesialpedagogisk hjelp til barn i førskolealder. Vi vurderer også behov for støtte utover det ordinære barnehagetilbudet og tilbyr lavterskeltiltak innen språkstimulering og kompetanseheving. Hos oss vil du ha utstrakt samarbeid med barnehagene i bydelen og øvrige tjenester som arbeider med barn og familier. Som spesialpedagog blir du en del av et faglig sterkt team bestående av spesialpedagoger og logoped. Vi samarbeider tett med dyktige støttepedagoger. Arbeidet er organisert i soner, hvor hver sone ledes av en spesialpedagog. Du vil følge opp støttepedagogene, og sikre et helhetlig tilbud rundt barnet. Som saksbehandler har du ansvar for å innhente og vurdere nødvendig informasjon som grunnlag for vedtak etter barnehageloven §§ 31 og 37. Din oppgave er å sikre at saker blir behandlet i tråd med gjeldende lovverk og kommunens retningslinjer. Hvis dette høres ut som en et vikariat du vil trives i ser vi frem til å lese din søknad. Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremvises før tiltredelse. Arbeidsoppgaver Saksbehandling etter Lov om barnehager Kap 7. Veiledning til foreldre, barnehageansatte og støttepersonell Kartlegge, observere og samarbeide med fokus på tidlig innsats i samarbeid med bydelens barnehager Holde kurs og faglige innlegg på foreldre- og personalmøter, samt andre faglige møtefora Delta i fagsenterets organisering og kompetanseheving Øvrige oppgaver som ligger til tjenesten Koordinator for ansvarsgruppe Kvalifikasjoner Du som søker må ha: Mastergrad innen spesialpedagogikk Dokumentert erfaring med og kunnskap om forvaltning i hht Lov om barnehage Kunnskap om og erfaring fra barnehagefeltet Kunnskap om og erfaring med arbeid og veiledning til familier og barnehager rundt barn innen autismespekterforstyrrelser 0-6 år Erfaring med og kompetanse på bruk av ASK Erfaring med og god kunnskap om veiledning og rådgivning God datakunnskap og erfaring på bruk av Gerica Høy relasjonskompetanse Særskilt samhandlingskompetanse God skriftlig og mulig fremstillingsferdigheter (tilsvarende C1) Det er ønskelig at du også har: Glenne foreldrerveiledning Personlige egenskaper For å trives og lykkes i denne stillingen er det viktig at du har gode og faglige fremstillingsferdigheter har spesiell interesse for forvaltning har et stort engasjement for fagfeltet er strukturert, og sterk på å etablere gode systemer jobber selvstendig, så vel som i team fordeler og prioriterer dine ressurser på en best mulig måte har høy arbeidskapasitet har faglig integritet, er proaktiv, og samarbeids- og løsningsorientert Vi tilbyr Tilhørighet i et godt faglig miljø Hyggelig, tverrfaglig og fleksibelt arbeidsmiljø En givende og utfordrende jobb i tett samarbeid med barnehage og foreldre, samt andre interne og eksterne samarbeidspartnere Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, for tiden i ltr 33-46 avhengig av utdanning og ansiennitet Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Trening i arbeidstid etter gjeldende retningslinjer. KontaktinformasjonAnna Lise-Lotte Jordet, enhetsleder, [email protected] ArbeidsstedStensberggata 25 0170 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5145033069 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 05.10.2026 Sluttdato: 31.05.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026 Om arbeidsgiveren: Med mottoet «Sammen i Bydel St. Hanshaugen», jobber vi for å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Bli bedre kjent med oss. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.