About this role
Har du lyst til å jobbe på en skole hvor vi jobber mye på tvers, har fokus på elevaktiv læring og har et arbeidsmiljø som personalet beskriver som svært godt? Skui skole er en toparellell barneskole som ligger flott til med fantastiske uteområder i Bærum. Vi har tilgang til idrettsanlegg med kunstgress, ballbinge og grusbane som er skøytebane om vinteren, skileikområde m/lysløyper og gapahuk, Isielva med laksetrapper og nærheten til marka - det gjør oss unike. Skui skole er en lærende organisasjon i stadig utvikling. Tverrfaglige temaperioder, varierte arbeidsformer og tilpasset opplæring i aldersblandede grupper står sentralt i vår hverdag. Alle elever skal ha trygge rammer for sosialt samspill, lek og læring. Vi jobber systematisk og proaktivt med trygt skolemiljø gjennom våre verdier omsorg, mot, respekt og ansvar nedfelt i Skuistandarden. Våre lærere har høy grad av pedagogisk og didaktisk bevissthet og et stort hjerte for alle elever. Arbeidsmiljøet preges av tett samarbeid mellom kollegaer og med ledelsen. Skui skole er praksisskole og samarbeider med OsloMet. Vi søker nå etter en avdelingsleder som skal ha ansvar for 4. -7. trinn og med oppstart så snart som mulig. Arbeidsoppgaver Som avdelingsleder har du ansvar for 4. - 7. - trinn bidrar du til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø gjennom systematisk og målrettet arbeid følger du opp undervisning og elevenes læringsprogresjon tar du ansvar for fag, personal og økonomi og andre avtalte ansvarsområder tilrettelegger du for pedagogisk utviklingsarbeid og deltar i et lærende profesjonsfellesskap på skolen støtter og veileder du ansatte tar du aktivt del i skolens ledergruppe er du bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen ivaretar du et godt samarbeid med foreldre Kvalifikasjoner Du har formell undervisningskompetanse og erfaring fra det aktuelle skoleslaget Skolelederutdanning, veilederkompetanse og ledererfaring er en fordel Du har god relasjonskompetanse Du er pedagogisk nysgjerrig med interesse for ulike undervisningsmetoder og arbeidsformer Du har erfaring med tilrettelegging for elever med ulike behov Vi søker deg som tilfører ledergruppen ny, eller annen kompetanse enn den vi allerede har Du har interesse for, og erfaring med, bruk av teknologi og digitale læringsressurser i skolen Personlige egenskaper Brenner for elevenes læring og trivsel Strukturert og systematisk Har en relasjonell og støttende lederstil Er innovativ og robust Har pågangsmot og stor arbeidskapasitet Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Et motivert, engasjert og hyggelig kollegium Et morsomt og sosialt arbeidsmiljø Ledergruppe som støtter, sparrer og lærer av og med hverandre Mulighet for kompetanseutviklingsstipend Pliktig innskudd i Statens pensjonskasse Gyldig politiattest iht. §17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse KontaktinformasjonTorger Stubberud, Rektor, 45851933, [email protected] ArbeidsstedRingeriksveien 242 1340 Skui Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5150526275 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.07.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring. Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.