About this role
Legevaktssentralen og ØHD avdelingen i Kristiansand søker etter DEG som er engasjert, faglig dyktig og ønsker en spennende og variert arbeidshverdag i den akuttmedisinske kjeden. Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre at innbyggere og besøkende i Kristiansand mottar trygg, forsvarlig og behovstilpasset helsehjelp til rett tid. Telefonsamtalen til legevaktssentralen er ofte pasientens inngang til helsevesenet ved behov for akutt helsehjelp. Hos oss jobber du som en del av et større tverrfaglig team med høy kompetanse og stort engasjement. Legevaktssentralen i Kristiansand mottar årlig ca 120 000 telefoner inn til 116 117. Øhd er et allmennmedisinsk tilbud for pasienter over 18 år med akutt forverring av kjent og/eller avklart medisinsk tilstand som ellers ville blitt innlagt på sykehus. Vi har også et tilbud til pasienter med lett til moderate psykiske lidelser og rus problematikk. Vi tilbyr døgnkontinuerlig behandling og observasjon i en tidsbegrenset periode. ØHD kan også ta ambulerende oppdrag. Legevaktsentralen har egne operatører som er nå er samlokalisert med responssenterets alarmsentral på Valhalla helsesenter, og ØHD avdelingen er i samme etasje. I 2029 planlegges det innflytning i nytt og felles helsehus. Vi tilbyr en spennende stilling med et bredt spekter av arbeidsoppgaver knyttet til akutt sykdom og skader, samt psykiske helseplager. Du vil møte varierte problemstillinger og få bidra i et fagmiljø preget av høy trivsel, gode kolleger og meningsfulle oppgaver. Stillingen er delt mellom avdelingene, med 50% arbeid ved legevaktssentralen og 25% på øhd avdelingen. Per i dag innebærer stillingen turnus med dag, kveld og helgearbeid, inkludert 12 timers vakter hver fjerde helg. Alle ansatte har i tillegg en ekstra helg plassert i turnus. Langvakter i ukedagene vil også kunne være en mulighet. Det tas forbehold om endringer i arbeidstidsordningen. Ved interne omrokkeringer kan annen stilling bli ledig. Arbeidsoppgaver Legevaktssentralen: Kartlegge, vurdere og gi råd til pasienter og helsepersonell pr telefon og iverksette tiltak. Vi kommer også til å ta i bruk enveis video i kartleggingen Hastegradsvurdering, rådgivning og informasjon til pasienter ved bruk av Manchester Telefon Triage (TTA) og Legevaktindeks - beslutningsstøtte for legevakt henvendelser Dokumentasjon i ulike pasientjournalsystemer Tverrfaglig samhandling med andre akutt-tjenester som AMK og psykososiale team Bidra til et godt faglig samarbeid med samarbeidspartnere. Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier Ønskelig med 2 års klinisk erfaring Erfaring fra ØHD, legevakt, amk, akuttmedisin, sengeposter og hjemmetjeneste er en fordel Kjennskap fra bruk av Triage er en stor fordel Gode dataferdigheter og evne til raskt å sette seg inn i nye systemer Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftklig (B2 nivå), engelsk muntlig Relevant videreutdanning vil bli vurdert Det kreves politiattest, ikke eldre enn 3 mnd Id-nr (helsepersonellnummer) må oppgis i søknaden Tjenestebevis og attester må legges ved søknaden Personlige egenskaper Vi ser etter en person som: Ønsker å utgjøre en forskjell Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert Har fokus på å være serviceinnstilt og ha høy grad av profesjonalitet Er omsorgsfull og tålmodig Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag med tidvis høy aktivitet Evne til å ta raske avgjørelser og jobbe systematisk/prioritere arbeidsoppgaver Pålitelig, stabil og løsningsorientert Er positiv, omgjengelig og fungerer godt i team Er fleksibel i forhold til arbeidssted og funksjon. ØHD og legevaktssentralen er i endring Personlig egnethet vektlegges Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi tilbyr En spennende arbeidsplass som er i stadig utvikling Lønn etter tariff Kommunale pensjonsrettigheter Årsturnus med mulighet for å planlegge arbeidstid Oplæringsprogram og kollegaveiledning Tverrfaglig samarbeid Selvstendig arbeid Opplæring innen akuttmedisin Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø Lokaler i nytt helsehus i 2029, vegg i vegg med det nye akuttbygget til sykehuset Relevant e-læring må gjennomføres før oppstart KontaktinformasjonGunbjørg Rike Nahiry, Leder, 91680514 ArbeidsstedMarviksveien 20 4631 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5146027856 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026 Om arbeidsgiveren: Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å b