About this role
Om stillinga Me er på jakt etter vernepleiar eller sjukepleiar som vil bli ein viktig del av arbeidsmiljøet me har i Hannesvegen bustader. Hos oss vil du ta del i utviklingsarbeid, systemarbeid samt vere sentral i tenesteytinga. Du trivst med å arbeida strukturert og variert, og du er løysingsorientert når det oppstår uforutsette situasjonar. Me søkjer deg som likar ansvar, er fagleg engasjert og motiverast av å oppnå resultat gjennom samarbeid med andre. Saman har me som mål å levere gode tenester til tenestebrukerne og skape ein god arbeidsplass! Dersom du syns dette høyrast spanande ut, og vil vere med i teamet som driv denne tenesta, vil me gjerne høyre frå deg. Oppstart er etter avtale. Om oss Hannesvegen bustader ligg sentralt på Manger, og er heimen til 3 tenestebrukere med ulikt funksjonsnivå og hjelpebehov, og er i tillegg base for personalet i eininga. Målet er å gje tenester av god kvaltiet for å sikre ein best mogeleg kvardag for den einskilde. Arbeidsmiljøet er prega av sterkt engasjement for tenestebrukarane, og dyktige medarbeidarar som har omsorg for både tenestebrukarane og kvarandre. Hjå oss arbeider det miljøterapeutar, hjelpepleiar/helsefagarbeidarar, vernepleiestudent og assistentar. Arbeidsoppgåver Primærkontaktansvar, koordinering og oppfølging av tenestemottakarar Oppfølging av vedtak etter kapittel 9, dokumentasjon og evaluering Medisinsk-fagleg ansvar, observasjon og legemiddelhandtering Samarbeid med lege, spesialisthelseteneste og pårørande Praktisk bistand og målretta miljøarbeid som skapar tryggleik og struktur Utarbeiding, implementering og evaluering av tiltaksplanar Fagutvikling, systemarbeid og rettleiing av kollegaer Dette er ein rolle der du får bruke heile verktøykassa di - og der du blir ein viktig del av eit større lag! Krav til stillinga Autorisert vernepleiar vil bli prioritert. Autoriserte sjukepleiar kan også søkje. God munnleg og skriftleg framstillingsevne, tilsvarande minimum nivå B2. Førarkort kl.B Grunnleggjande IKT-ferdigheiter. Politiattest må leggjast fram før tiltreding, jf. Helse- og omsorgstenestelova § 5-4. Ønskeleg kompetanse Det er eit føremon om du har: Erfaring med Kap. 9 Erfaring frå tilsvarande arbeid Kven er du? Du har engasjement for faget og brukargruppa Du er ein tydeleg og trygg omsorgsperson, som er aktiv og kreativ når det gjeldt å motivere, men roleg og tålmodig når situasjonen krev det Du er interessert i å «gjere ein forskjell» når du er på jobb, og du er opptatt av refleksjon kring tenesteytinga og lojalitet knytt til felles retningsliner Du har gode samarbeidsevner, men kan også arbeide sjølvstendig og gjere prioriteringar. Du er ein god kollega som kan bidra til godt arbeidsmiljø Dei personleg eigenskapar ovanfor vil bli lagt stor vekt på. Me tilbyr Ein dynamisk og spanande arbeidskvardag med eit humørfylt og inkluderande arbeidsmiljø der me tar deg godt imot! 50 000 i rekrutteringstilskot mot signert bindingsavtale i 2 år for eksterne søkjarar Løn i samsvar med dokumentert ansiennitet: 522 600 - 614 400 9000 over tariff for vernepleiarar og 10 000 over tariff for sjukepleiarar Gratis parkering Årsturnus med hovudvekt av langvakter og arbeid 4.kvar helg Gode forsikrings- og pensjonsordningar Om arbeidsgiveren: Habiliteringstenester i Alver kommune gir tenester til personar med nedsett funksjonevne/utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg.Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan.