About this role
Er du en som alltid ser muligheter, liker et høyt arbeidstempo og motiveres av å støtte unge på vei mot arbeid, aktivitet eller utdanning? Da kan du være akkurat den vi ser etter! Nav Tønsberg søker en UNG-veileder til fast stilling. Om avdeling UNG I avdeling UNG stempler vi inni hver dag for å bidra til bærekraftige livsløp for unge mellom 16 og 29 år. Vi gir tett og tidlig arbeidsrettet oppfølging med mål om å heie på innenforskap, styrke mestring og motivasjon. Vårt hovedoppdrag er å hjelpe unge ut i arbeid og utdanning. Vi tror på ressurser, og at arbeid, utdanning og aktivitet er viktige nøkler til mestring og god helse. Som veileder i avdeling UNG, støtter du unge i å ta egne valg, bli aktive i sin prosess og bygge selvtillit og retning. En UNG-veileder må også forvalte og utøve skjønn i gjeldende lovverk, og å gi tett, målrettet og strukturert arbeidsrettet oppfølging. Mange av ungdommene vi møter, kommer innom DRIVhuset – vår arena for unge arbeidssøkere. Her arrangerer vi workshops, drop-in, samtaler og aktiviteter som bygger motivasjon og mestring. Som UNG-veileder inngår du i vaktplanen og blir en viktig del av dette miljøet. UNG-veiledere samarbeider også mye med mange ulike instanser, og arbeidsgivere. Alle UNG-veilederne hos oss jobber ute i arbeidsmarkedet, for å finne nye muligheter til unge jobbsøkere, og finne ny arbeidskraft for arbeidsgiverne! Kjenner du at dette treffer deg? Da håper vi du leser videre. Arbeidsoppgaver Lete etter nye muligheter i arbeidsmarkedet, og samarbeide med arbeidsgivere Gi arbeidsrettet oppfølging i tråd med lovverk, ungdomsgarantien og Navs retningslinjer Forvalte Navs regelverk og utøve faglig skjønn‑regelverk og utøve faglig skjønn Dokumentere i fagsystemer fortløpende Tilby individuell veiledning som støtter unge i egen endringsprosess Gi veiledning om privatøkonomi og budsjettering Samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører Holde egen portefølje oppdatert og strukturert i Navs fagsystemer Delta i vaktplan på DRIVhuset Kvalifikasjoner Må krav Relevant fullført bachelor. Bachelor innen veiledning, sosialfag, samfunnsfag, eller velferdsfag er en fordel. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet Utenlandsk utdanning må være godkjent God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk Erfaring med veiledning Erfaring fra offentlig forvaltning Ønskelig Interesse for arbeidsmarkedet God digital kompetanse Førerkort klasse B Engasjement for Navs samfunnsoppdrag Personlige egenskaper Strukturert – du skaper oversikt og jobber systematisk, selv når hverdagen er travel Trygg – du står støtt i møte med motstand, uenighet og utfordrende situasjoner Relasjonsorientert – du bygger tillit gjennom varme, integritet og faglig tyngde Fleksibel – du håndterer endringer i oppgaver og prioriteringer med ro Energisk – du holder fokus, viser initiativ og bringer motivasjon inn i møtene med unge Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr En meningsfull jobb innen et viktig samfunnsområde Et godt og inkluderende arbeidsmiljø Tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling Fleksibel arbeidstid Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Lønn etter gjeldende avtale (høyskolestigen) Vi gleder oss til å møte engasjerte kandidater – kanskje er det nettopp deg! Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no