About this role
Vi har ledig stilling som sykepleier i 75 % stilling. Det er en spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver ved kardiologisk sengepost 1 C5 på Ullandhaug. Kardiologisk avdeling er spennende og dynamisk både faglig og driftsmessig, med høyt tempo og et inkluderende, godt arbeidsmiljø. Pasientene er i hovedsak under utredning, oppfølging eller behandling for hjertesykdom. Vi er en kardiologisk sengepost C5 med todelt ledelse. Vi er delt i sengepost 1 og sengepost 2. Du kan bli ansatt på en av disse 2 postene. Det kan bli endring i antall ledige stillinger og stillingsstørrelser som ved f.eks interne opprykk. Ved sengeposten inngår du i en tredelt turnus med jobb hver 3.helg. Det er muligheter for å få lang vakter i turnus hos oss. Dette er en unik mulighet til å utvikle seg faglig og jobbe med varierte arbeidsoppgaver. Vi søker etter sykepleier som er EKTE! I EKTE legger vi verdiene Empati, Kvalitet, Tilstedeværelse, Engasjement. Vi sier at vi jobber: Med hjerte, for hjerte! Oppstart etter avtale. Du må legge ved attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon i søknaden. Arbeidsoppgaver Utøve sykepleie i henhold til SUS, klinikkens og avdelingens verdier og målsetting. Pasientoppfølging/pasientrelaterte oppgaver ved sengepost . Sykepleiefaglig postarbeid (visitt, dokumentasjon, samhandling med kommunene). Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper. Veiledning av studenter og etterhvert kolleger. Ansvarsvakter (når du kjenner sengepostens rutiner godt). Assistere ved undersøkelser/prosedyrer som sykkelbelastning, elektrokonvertering, EKKO, og TØE. Holde seg oppdatert på gjeldende prosedyrer, retningslinjer og sykepleie forskning. Kvalifikasjoner Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Det er et krav med 2 års kardiologisk kompetanse for fast stilling. Det kan være mulig at vi kan tilby midlertidige vikariater. Personlige egenskaper Engasjement for jobben, og ønske om å utvikle avdelingens fagmiljø Pasientorientert og ha respekt for den enkelte pasient Arbeidsom og trives i et aktivt og travelt miljø Bidra til et raust og godt arbeidsmiljø Lojal Strukturert Fleksibel og tilpasningsdyktig Gode samarbeidsevner Evne til å arbeide selvstendig Vi tilbyr Høyt faglig nivå Varierte arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst Gode pensjons- og forsikringsordninger Gode velferdsordninger som bl.a turgruppe og bedriftsidrettslag Årsplan Langvakter Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonHelen Lomeland, Avdelingssykepleier, 91379303 ArbeidsstedGerd Ragna Bloch Thorsens gate 8 4019 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5147639096 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 03.07.2026 Om arbeidsgiveren: Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.