About this role
Vi leter etter en miljøterapeut som er full av initiativ og pågangsmot og ønsker seg jobb i barnehabilitering. Du jobber en del selvstendig, men er god på samarbeid og relasjonsbygging med både barn, foresatte og kollegaer. Du kan tilrettelegge for, koordinere og kvalitetssikre faglig gode tjenester hos oss og er selv lærevillig. Du liker utfordringer og har stor arbeidskapasitet. Du blir ikke satt ut av uforutsette hendelser, men beholder roen, tar tak i dette og ønsker å gjøre fremtidige hendelser mer forutsigbare. Stillingen har arbeidstid på dag/kveld både i ukedager og hver fjerde helg. Vi søker deg som ønsker å jobbe systematisk og målrettet, og som ser muligheter! Barnehabilitering består av tre avdelinger; Tua Toppen, Freia Fart og Fritid og Nidaros Timesavlastning. Vår nye medarbeider vil i hovedsak høre til på Freia Fart og Fritid, da tjenesteansvar vil være for barn og ungdom som har avlastning der. Stillingen vil også ha vakter på Tua Toppen og Nidaros Timesavlastning. Barnehabilitering gir tilbud om døgn- og timesavlastning til barn og unge (0-18 år) med nedsatt funksjonsevne. Avlastningsboligene skal være et trygt og godt sted for barn og unge å være, og vi er opptatt av at både barn/unge og foresatte opplever et meningsfullt avlastningsopphold med både individuelt tilpassede aktiviteter og ADL-trening. Selvbestemmelse, mestring, og å møte den enkelte barn/unge ut ifra deres muligheter og ønsker står i fokus hos oss. Som miljøterapeut hos oss vil du blant annet få: - Mulighet til å påvirke og delta i barn og unges fritid den tiden de er på avlastning - Variert arbeidshverdag, ingen dager er like - En arbeidshverdag som preges av mye aktivitet både ute og inne Barnehabilitering er en enhet i utvikling. Vi ønsker at ansatte skal være med å påvirke denne utviklingen. Har du interesser eller hobbyer som barn og unge kan ha glede av, er det store muligheter for å kunne bruke dette i arbeidshverdagen. Har du spørsmål, eller ønsker du mer informasjon? Ta gjerne kontakt med oss! Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver: Tjenesteansvar for barn og ungdom Ansvar for faglig arbeid som kartlegging, utarbeide tiltaksplaner og aktivitetsplaner, evaluering og oppfølging. IP-koordinatoransvar Delta i ansvarsgruppemøter og øvrige samarbeidsmøter rundt barn og ungdom Opplæring og veiledning av kollegaer Delta aktivt i aktiviteter og oppfølging sammen med barn og ungdom Legemiddelhåndtering Samarbeid med foresatte, skole/barnehage, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser Oppfølging av aktuelt lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Oppfølging og tilrettelegging knyttet til ASK Bidra til et trygt, positivt og faglig godt arbeidsmiljø Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen Kvalifikasjoner Krav Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (annen relevant høyskole- eller universitetsutdanning, samt relevant erfaring, kan vurderes) Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Førerkort klasse B Politiattest ihht Helse- og omsorgstjenesteloven må fremvises før ansettelse Ønsker: Erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Kompetanse innen ASK Erfaring fra arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser Personlige egenskaper Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: har et genuint engasjement for barn og unge med funksjonsnedsettelser møter barn, foresatte og kollegaer med trygghet, respekt og omsorg er faglig engasjert, nysgjerrig og opptatt av å bidra til gode tjenester trives med ansvar og arbeider strukturert tar initiativ og følger opp oppgaver i samarbeid med andre bygger gode og tillitsfulle relasjoner håndterer endringer og uforutsette situasjoner på en trygg måte samarbeider godt med både kollegaer og eksterne samarbeidspartnere bidrar positivt til arbeidsmiljøet er fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Givende og utfordrende oppgaver på en fantastisk arbeidsplass, hvor ingen oppgave er for liten eller for stor Et godt faglig miljø med tverrfaglig samarbeid Lønn etter gjeldende tariffavtale. Vernepleiere starter med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet Todelt turnus med arbeid hver fjerde helg (dag- og kveldsvakter) Mulighet til å medvirke og påvirke En variert arbeidshverdag Bedriftshelsetjeneste Rabatt på treningssenter Gode forsikrings- og pensjonsordninger Svømmehall Lønn iht ansiennitet og Hovedtariffavtale KontaktinformasjonSiv-Hege Mathisen, Avdelings leder, 48297391, [email protected] ArbeidsstedNedre vei 22 3183 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5126201324 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve. Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden. Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte. Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet. Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider. Våre sø