About this role
Brenner du for god omsorg og ønsker å gjøre en forskjell – hver dag? Er du sykepleier eller vernepleier og på jakt etter en meningsfull jobb i et trygt, varmt og utviklingsorientert miljø? Da kan dette være muligheten du har ventet på! Høvågheimen bo- og aktivitetssenter i Lillesand kommune lyser nå ut 1 x 50 % fast stilling, med arbeid annen hver helg, på demensavdeling. Hvorfor velge Høvågheimen? Hos oss blir du en del av en enhet som virkelig satser på fag, trivsel og fremtiden. Enhet for omsorg og mestring består av flere avdelinger som samarbeider tett og støtter hverandre – både faglig og kollegialt. Samtidig er vi i forkant med innføring av ny teknologi for å møte fremtidens krav og muligheter. Gjennom TØRN-prosjektet ruster vi oss til å møte de demografiske utfordringene på en målrettet og bærekraftig måte bruk av riktig kompetanse på riktig sted. Stillingen følger årsturnus, med fortrinnsvis vakter i helger, noe som gir deg god forutsigbarhet for et år frem. Vi tror på personsentrert omsorg og tilrettelegger for at hver enkelt beboer skal ha en god dag hver dag. Omsorgssenteret er et sertifisert livsgledehjem, og vi legger stor vekt på aktivitet, fellesskap og livskvalitet. Det er aktivitør i fast stilling, eget kjøkken med hjemmelaget mat og trivelig kantine. Vil du være med å forme fremtidens omsorg? Vi leter etter deg som vil vokse faglig og menneskelig – og som ser verdien av gode relasjoner til både beboere, pårørende, frivillige og kolleger. Bli en del av vårt varme og kompetente fellesskap, og bli med på å skape en hverdag som betyr noe – for deg og for andre. Vi gleder oss til å ønske deg velkommen til Høvågheimen! Arbeidsoppgaver Ansvar for 28 beboere, med fokus på å ivareta deres helse og velvære Sikre at beboerne får nødvendig pleie og omsorg ut fra deres ressurser og behov Veilede og bistå kollegaer for å sikre høy faglig kvalitet Sørge for at avdelingens rutiner og legens forordninger knyttet til medikamenthåndtering følges Sikre forsvarlig og nøyaktig dokumentasjon i journalsystemet Holde tiltaksplaner oppdatert for egne sekundærbeboere Journalansvar for å opprettholde oversikt og kvalitet i dokumentasjonsarbeidet Arbeide for et nært og godt samarbeid med pårørende, basert på åpenhet og tillit Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og bidra til felles arrangementer som skaper trivsel for beboerne Bidra til en trygg, meningsfull og verdig alderdom for alle beboere Være en aktiv bidragsyter i Livsgledearbeidet og fremme personsentrert omsorg Fremme et arbeidsmiljø preget av raushet, trygghet, respekt og faglig dyktighet Bidra til å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø hvor kollegaer trives og utvikles Kvalifikasjoner Krav til kvalifikasjon: Autorisert sykepleier/vernepleier God digitale ferdigheter Må beherske norsk både skriftlig og muntlig godt Ønskede kvalifikasjoner: Forståelse for bruken av velferdsteknologi i omsorgstjenesten Erfaring eller videreutdannelse innen demensomsorg er ønskelig Kjennskap til profil er en fordel Sertifikat og disponering av bil er en fordel Personlige egenskaper Evne til å jobbe både selvstendig og i team Interesse for personsentrert omsorg og livsgledearbeid Trygg på egne faglige og personlige ferdigheter God ordenssans og nøyaktighet Utviklingsorientert Fleksibel innstilling Er beslutningsdyktig, tenker muligheter og alternativer- ikke begrensninger Legger til rette for å skape gylne øyeblikk Brennende engasjement for en verdig eldreomsorg Personlige egenskaper vil bli vektlagt Vi tilbyr Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor Spennende og utfordrende arbeid med varierte arbeidsoppgaver Bli en del av livsgledehjem Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov Faglig oppdatering i samarbeid med fagkoordinator og fagdager Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4 ut fra kvalifikasjoner Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter Årsplan i todelt turnus(dag/kveld) som gir en forutsigbar og fleksibel turnusordning 1-2 ekstra helger pr år må påberegnes KontaktinformasjonCharlotte Sommersne Milde, Avdelingsleder Høvåg bo- og aktivitetssenter, +47 90258146 ArbeidsstedBlikssundveien 20 4770 HØVÅG Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillesand kommune Referansenr.: 5150856322 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor. Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com . Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.