About this role
Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Tjenesten er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers av virksomhetene. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Tjenesten har startet med positiv atferdsstøtte (PAS). Arbeidsgiver vil kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til virksomheter i tjenesten der det er behov for deres kompetanse. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering sentrum gir i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO og ambulerende tjenester. Habilitering sentrum fra 1.10.26: 1 x 100 % fast stilling helsefagarbeider Attester og vitnemål må vedlegges for å komme i betraktning i den videre rekrutteringsprosessen Arbeidsoppgaver - Levere helhetlige helse- og - omsorgstjenester til tjenestemottakere - Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak - Samarbeide med pårørende og nærpersoner - Bidra i utviklingsarbeid - Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt - Delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgruppemøter, m.m. - Veiledning av lærling Kvalifikasjoner - Autorisert helsefagarbeider - Ønskelig med erfaring fra brukergruppen. - Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig - Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper - Evne til å ta ansvar i situasjoner og påta seg ansvarsoppgaver for avdelingen - Være en pådriver, engasjert og løsningsorientert - Fleksibel og endringsvillig - God på kommunikasjon og relasjonsbygging - God evne til å arbeide i team og være veileder for andre - Faglig integritet med høy etisk bevissthet - Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr - Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk - Gode pensjonsordninger i KLP - God opplæring - Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling KontaktinformasjonJanne Strand, Virksomhetsleder, +4748060180 ArbeidsstedArendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5140560306 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Grimstad kommune! Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring. Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen. «Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening. Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere. Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4