About this role
Er du en tydelig og varm leder som vil være med å forme framtidens barnehage? Sevland barnehage har fire avdelinger og rundt 70 barn i alderen 0–6 år. Sammen med de kommunale barnehagene er vi en "Liten og trygg" -barnehage, med verdigrunnlaget «Trygg, aktiv og nysgjerrig» . På Sevland gir vi dette vårt eget uttrykk gjennom visjonen «Diamantsliperiet» – ved å se hvert enkelt barn og støtte det i å utvikle sine styrker og ferdigheter. Den faglige satsingen vår er voksenrollen i leken. Dette utviklingsarbeidet gjør vi i partnerskap med Høgskulen på Vestlandet (HVL), og vi vurderer egen praksis systematisk for å vite hvor vi står og hvor vi vil videre. Du kan lese mer om oss her . Som styrer i en kommunal barnehage får du en stabil lederrolle med solid støtte fra kommunen som barnehageeier, og du blir en del av et stort ledermiljø der verdiene modig, inkluderende og åpen står sentralt. Du får relevant kompetanseheving, nettverk med andre ledere og fleksible arbeidsrammer som passer hverdagen din – og rom til å utvikle deg og dele erfaringer i et fellesskap som verdsetter god ledelse. I rollen leder du et engasjert personale og skaper et miljø preget av lek, læring og trivsel, der barnehagen er et godt sted å være for både barn og voksne. Du har en nøkkelrolle i å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon, der personalet samarbeider i profesjonelle læringsfellesskap (PLF) for å styrke kvaliteten. Vi ser etter deg som oppdager potensialet i de ansatte og forstår hvordan de vokser gjennom mestring – ved å utforske og utvikle egen praksis. Hos oss får du bruke det faglige engasjementet og lederegenskapene dine til å gjøre en forskjell for de minste. Arbeidsoppgaver Pedagogisk og administrativ ledelse. Økonomi- og budsjettansvar. Personalansvar og oppfølging av ansatte. Utvikle barnehagen som en lærende organisasjon. Lede og motivere medarbeidere til utvikle seg selv og samarbeide til det beste for barnas utvikling og læring. Kvalifikasjoner Utdanning som barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse. Det er ønskelig med videreutdanning i ledelse og/eller ledererfaring. Erfaring med personalledelse og administrasjon er ønskelig. God faglig kunnskap og erfaring fra utviklingsarbeid. Gode kommunikasjonsevner. Evne til omstilling og nytenkning. Personlige egenskaper Du er tydelig, trygg og inspirerende som leder. Du er relasjonsorientert og god på samarbeid. Du har evne til å jobbe strukturert og selvstendig. Du er utviklingsorientert og åpen for nye løsninger. Du har stor motivasjon for å bidra til barns beste. Vi tilbyr Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen. Ansettelse på vilkår og avtaler som gjelder innen barnehagefeltet. Det blir krevd gyldig politiattest for alle som skal arbeide i barnehage. KontaktinformasjonEinar Solheim, Barnehagesjef, +47 90877576 ArbeidsstedGjert Breidfjords veg 5 4275 Sevlandsvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karmøy kommune Referansenr.: 5148782688 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 07.07.2026 Om arbeidsgiveren: Karmøy er regionens største kommune med omtrent 44 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen. Sammen om framtidens Karmøy