About this role
Korttidsavdelingen på Randaberg Sykehjem Randaberg sykehjem, korttidsavdelingen, søker etter engasjerte og motiverte medarbeidere til faste helgestillinger i turnus. Korttidsavdeling har 16 plasser med fortrinnsvis korttidspasienter og en KAD/ØHD plass (øyeblikkelighjelp). Avdelingen har også spesialiserte palliasjon- og smitterom. Dette er en avdeling med høy faglig standard. Tverrfaglig samarbeid Sykehjemstjenesten i kommunen har et sykepleierteam som sikrer kontinuerlig sykepleierdekning og tett faglig samarbeid på tvers av sykehjemmene. Det vil alle vakter være sykepleier stasjonert på korttidsavdeling og helsefagarbeidere. Det er også tett tverrfaglig samarbeid med blant annet fysio- og ergoterapeuter og tilsynslege. Vi ønsker søkere som er: Pleiemedarbeidere Helsefagarbeidere Sykepleierstudenter Om stillingene: Fast arbeid på helg i turnus Mulighet for arbeid hver 2. eller hver 3. helg Arbeidsplanen er organisert som årsturnus. Det innebærer at man ikke har en fast helgerotasjon, men en stillingsprosen som fordeles gjennom året. I søknanden kan du spesifisere om du ønsker å arbeide hver 2.helg eller hver 3.helg Stipendordning for sykepleier- og vernepleierstudenter: Vi tilbyr stipendordning for 1. og 2 års sykepleier- og vernepleierstudenter som påtar seg ett års helgestilling samt fire ukers arbeid i sommerferieavviklingen. Stipendordning 1: Arbeid hver 2.helg, og i tillegg full stilling i 4 uker i sommerferieavviklingen. Stipendbeløp: 40 000,- Stipendordning 2: Arbeid hver 3.helg, og i tillegg full stilling i 4 uker i sommerferieavviklingen. Stipendbeløp: 25 000,- Varighet 12 måneder. Søknader behandles fortløpende. Arbeidsoppgaver Yte helhetlig omsorg og nødvendig helsehjelp til pasienter med korttidsopphold Arbeide målrettet og systematisk med oppfølging av pasientens behov, ressurser og målsetninger Bidra til pasientens mestring og rehabilitering Delta aktivt i daglige oppgaver og drift i avdelingen Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner og lovverk Bidra til god pasientflyt og tverrfaglig samarbeid Samarbeide tett med sykepleiere, leger og øvrige fagpersonell Observere og melde fra om endringer i pasientens tilstand Bidra til å skape et trygt, verdig og trivelig miljø for pasienter og pårørende Kvalifikasjoner Det er en fordel med relevant arbeidserfaring innen helse og omsorg Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum nivå B2 Sykepleierstudenter oppfordres til å søke Søker må være fylt 18 år Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse (ikke eldre enn 3 måneder) Interesse for arbeid med varierende pasientgruppe Grunnleggende digital kompetanse (erfaring med journalsystem er en fordel) Evne til å arbeide både selvstendig og i team God observasjonsevne og evne til å fange opp endringer i pasientens tilstand Fleksibilitet og evne til å håndtere en variert og til tider travel arbeidshverdag Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper Du er positiv, løsningsorientert og har et faglig engasjement Du samarbeider godt med andre yrkesgrupper og er opptatt av nå felles mål Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og respektfullt Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og er opptatt av å gjøre kollegaene dine gode Du arbeider strukturert, tar ansvar og har evne til å jobbe både selvstendig og i team Du trives med en variert pasientgruppe og håndterer en til tider travel arbeidshverdag på en god måte Du har evne til å omstille deg raskt i et miljø med hyppige pasientskifter Du bidrar til god pasientflyt og kvalitet i tjenestene Du er pålitelig, fleksibel og arbeider effektivt og ryddig Vi tilbyr Et godt og inkluderende arbeidsmiljø Tett og godt tverrfaglig samarbeid Gode muligheter for medvirkning og påvirkning av egen arbeidshverdag Fokus på fagutvikling og kompetanseheving Egen fagkoordinator med ansvar for oppfølging av daglig drift i avdelingen Gratis parkering Årsturnus, med mulighet for tilpasning gjennom justeringsfaser HjemJobbHjem-ordning og tilbud om el-bysykkel Gode seniorpolitiske tiltak Lønn og pensjon Lønns- og arbeidsvilkår iht.lokale og sentrale avtaler. Vi har egne stipendavtale for bachelorstudenter innen sykepleie/vernepleie. Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP. Generell informasjon/søknadsprosess I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Søknader behandles fortløpende. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter før søknadsfrist. KontaktinformasjonHelene Aukland, Avdelingsleder, +47 92080765 ArbeidsstedTorvmyrveien 4 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5149328434 Stillingsprosent: 13, 19% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026 Om arbeidsgiveren: Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen". * Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.