About this role
Ved Nidelven hjemmetjeneste er det ledig to faste 100 prosent stillinger som sykepleier. Her er noen av grunnene til at du bør søke jobb hos oss: Når du starter hos oss gjør vi en kompetansekartlegging av deg og gir deg opplæring på områder du har behov for. Mulighetene hos oss er mange og vi er et lederteam som jobber for at du skal trives og bli i stillingen over tid. Vi jobber for å oppnå gode resultater på enheten og er i så måte en enhet med konkurranseinnstinkt. Vi mener at du selv sitter med svaret på hvilke oppgaver du trives best med, og at dette er med på å øke din trivsel på jobb slik at du finner oppgaver som motiverer deg i det daglige. Dette krever av deg at du er en person som tar ansvar og liker det. Det vi kan si noe om er at vi har behov for sykepleiere som er selvstendige og gode på praktiske prosedyrer, sårstell, palliasjon, psykiatri, diabetes, systematisk oppfølging av ernæring, og som kan jobbe tverrfaglig med våre pasienter. Det er ønskelig at du kan jobbe med utplassering av medisindispensere og gi opplæring til pasienter i bruk av velferdstekonologi osv. Vi har behov for en faglig sterk sykepleier med godt humør og med god arbeidskapasitet. Vi har god erfaring med å ta imot nyutdannede sykepleiere. Vi har ett av Trondheim kommunes flotteste lokaler som ligger sentralt i Sandgata 22. For deg som pendler med bil er det mulighet for å leie parkering i parkeringshuset ved siden av. I tillegg er det et svært godt kollektivtilbud i umiddelbar nærhet. Du vil hos oss få delegert myndighet og ansvar for medarbeidergruppa på kveld og helg. I dette ligger ansvar for å veilede medarbeidere som står i ulike og krevende situasjoner ute hos pasienter, håndtere fravær ved enheten og sikre innleie av personell på kveld og helg, ha det medisinskfaglige ansvaret inne på medisinrom på kveld og helg når medsinromansvarlig ikke er tilstede og sikre samhandling med våre samarbeidspartnere. Vi er en enhet som er nytenkende og det er stort rom for å komme med ideer eller forslag som gjør oss mer effektiv enn vi er i dag. Vi må kontinuerlig jobbe for å lykkes med de målene vi setter oss. Hos oss er det hovedsakelig ansatt spesialsykepleiere, sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere. Vi har et mangfold i medarbeidergruppa med ulik kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker en sykepleier som bidrar til dette. Hvis noe av dette hørtes interessant ut, ta kontakt for en prat om stillingen! Mer informasjon om en jobb innenfor helse- og velferd i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside . Arbeidsoppgaver Utføre sykepleie til våre pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar Kollegaveiledning Være en bidragsyter i tverrfaglige pasientmøter Mulighet for å bli med i en ressursgruppe Ansvarsvakt på kveld og helg Bidra til at enheten når sine mål Bidra til at vi forblir innovative og kommer med forslag til forbedring Rullerende medisinromjobbing Kvalifikasjoner Offentlig godkjent sykepleier Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper Førerkort for personbil - klasse B Personlige egenskaper Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du må kunne være en del av et arbeidslag Du må være med på å skape et godt arbeidsmiljø Du må være samarbeidsvillig, smidig, og ha god omstillingsevne i en uforutsigbar hverdag Du må ha pasienter og pårørende i fokus, og bidra til at pasientene er godt ivaretatt Personlig egnethet vil bli vektlagt Du har interesse for fagutvikling Du liker å jobbe i turnus Vi tilbyr Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. En turnus med arbeid dag, kveld og helg hvor du selv har innflytelse på utarbeidelse av denne Vi tilbyr mulighet for jobbing hver fjerde helg med en normalvakt og en langvakt (hvor en langvakt genererer 14,5 timer) Vår turnusordning genererer inntil 17 ekstra fridager per år, sammenlignet med en "normal" turnus. God opplæring Et godt og inkluderende arbeidsmiljø Stort faglig fokus med mulighet for faglig påfyll Nærledelse Godt tverrfaglig samarbeid En spennende og utfordrende arbeidshverdag KontaktinformasjonBente Berg, Enhetsleder, +47 91546247 ArbeidsstedSandgata 22 7012 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5140392320 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert op