About this role
Vi har ledig en fast stilling som rådgiver i 100 % stilling med oppgaver innenfor traumatisk stress rette mot barn og unge. Arbeidet skal sees i sammenheng med flere andre fagområder senteret jobber innenfor og oppgaver innen flere områder må påregnes. RVTS Midt er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Midt-Norge på følgende fagområder: vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading, traumer og traumatisk stress og psykososial beredskap. Vårt mål er å gjøre kommuner og fagfolk bedre rustet til å møte krise- og traumeutsatte mennesker. RVTS Midt er organisert under St. Olavs hospital og er finansiert av Helsedirektoratet. Fra 01.01.2027 vil senteret være organisert under Helsedirektoratet. Senteret er lokalisert i Statens hus i Trondheim. Per i dag har senteret 22,4 ansatte. De ansatte har variert bakgrunn og kompetanse; fra klinisk arbeid, undervisning og forskning. Arbeidet ved senteret organiseres i prosjekter. Se også vår hjemmeside www.rvtsmidt.no for flere opplysninger. Om stillingen: RVTS Midt ser etter en fagperson som har god kompetanse på fagfeltet traumatisk stress rettet mot barn og unge, samt flere av områdene vi jobber med. Dette gjelder tema som flyktninghelse, oppfølging av FN/Nato veteranarbeid, selvmordsforebygging, psykososial beredskap, radikalisering og ekstremisme. Mange av temaene overlapper hverandre og krever gode evner til samhandling og rolleforståelse. RVTS Midt tilbyr kompetanseheving, fagstøtte og konsultasjoner til ansatte i kommuner, spesialisthelsetjeneste og andre relevante tjenester. Som kompetansesenter arbeider vi med kunnskapsutvikling og formidling innenfor vårt felt. Vi samarbeider nært med myndighetene, praksisfeltet og andre kompetansesentra på området. Arbeidsoppgaver Fagutvikling Undervisning Veiledning Konsultasjons- og nettverksarbeid Delta i tverretatlig prosjektarbeid i samarbeid med interne og eksterne aktører Kvalifikasjoner Har høyere relevant helse- sosialfaglig eller samfunnsvitenskapelig utdanning på minimum mastergradsnivå. Har erfaring og kompetanse i systemisk arbeid med barn og unge Ønskelig med undervisningserfaring Har erfaring fra veilednings- og konsultasjonsvirksomhet og tjenesteutvikling Har erfaring fra tverretatlig samarbeid og arbeid i kompetansenettverk Forskningserfaring/Ønskelig med doktorgrad innen barn og unge Ønskelig med erfaring innen prosess og prosjektledelse Personlige egenskaper Vi søker etter deg med god formidlingsevne og kjennskap til de ulike fagfeltene RVTS-midt jobber med God rolle forståelse med jobben som rådgiver ved et regional kompetanse senter innebærer Evne og interesse av å formidle både eksternt og intern God på nettverksbygging og samhandling Du er ansvarsbevisst og jobber godt i team Du er positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø Du har evne og vilje til omstilling, endring, utvikling og nytenkning Er initiativrik, fleksibel og selvstendig med gode samarbeidsevne Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr Gode muligheter for faglig påfyll, også innenfor våre fagområder Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø der du får stor frihet til å påvirke egen arbeidshverdag Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger Muligheter for 1 time trening pr. uke arbeidstiden Lønn etter avtale Noe reisevirksomhet må påregnes Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn KontaktinformasjonLars Arne Ranheim, Seksjonsleder, 47394242 Bjørn Tore Gran, Seksjonsleder, 93447200 ArbeidsstedPrinsens gate 1 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern Referansenr.: 5137948535 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no Mangfoldserklæring Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet. St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no Gellievoetebæjhkoehtimmie Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.