About this role
Stillingstype Det er ledig 100 % fast stilling som spesialsykepleier (sykepleier) i kommunens demensteam. Demensteamet er organisert under avdeling for hjemmeboende ved Råkhaugen omsorgssenter. Stillingen innebærer per tiden dagarbeid 37,5 t/uke, men noe undervisingsarbeid på¨kveldstid må medregnes. Beskrivelse av arbeidssted Demensteamet er en tjeneste for hele Molde kommune. Det er organisert under avdeling for hjemmeboende, ved Råkhaugen omsorgs- og kompetansenter for personer med demenssykdom. Omsorgssenteret har foruten demensteamet et omfattende dagaktivitetstilbud, bofellesskap og sykehjem med langtids-, korttids- og forsterkede plasser for personer med demenssykdom. Hovedoppgaver Spesialsykepleier: er direkte underlagt avdelingsleder faglig samarbeid med den andre sykepleier i demensteamet rapporterer om oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede arbeidsoppgaver i tråd med demensteamets stillingsbeskrivelse. Herunder kan nevnes utredning og oppfølging av hjemmeboende med demenssykdom, arbeid (undervisning for ulike samfunnsktører, pårørendeskole m.m) på systemnivå for å gjøre kommunen til et demensvennlig samfunn. samarbeider med andre etater i Molde kommune, spesialisthelsetjenesten, fastleger, frivillige organisasjoner m.m. demensteamet følger opp ressurspersoner for "Tiltak demens" fra alle hjemmetjenstedistrikt skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter og de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav Kvalifikasjoner Ha autorisajon som sykepleier i Norge med videreutdanning innen geriatri eller psykisk helse og rus Sykepleiere uten videreutdanning med relevant erfaring er også velkommen til å søke Erfaring fra demensutredning/ systematisk kartlegging av personer med demens vil være en fordel Erfaring med undervisning/veiledning Relasjonskompetanse Gode datakunnskaper Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper Være god på kommunikasjon og samarbeid Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver Må ha førerkort klasse B Må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. Vi tilbyr Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Funksjonstillegg 30 000/år Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål tas med ved et intervju. Politiattest Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.