About this role
Vil du være med å forme en av Bergens største satsinger innen fremtidens helse- og omsorgstjenester – og lede en somatisk avdeling i en organisasjon i endring? Har du solid ledererfaring og et sterkt engasjement for somatisk behandling ? Motiveres du av å skape resultater gjennom andre, og av å utvikle tjenester som gir pasienter trygghet, behandling av høy kvalitet og økt livskvalitet? Da kan dette være en aktuell ledermulighet for deg. Vi er inne i en spennende utviklingsfase hvor vi rigger organisasjonen for åpningen av Midtbygda behandlingssenter i 2027. Sammen med Midtbygda vil vi utgjøre en moderne institusjon med totalt 200 plasser – fordelt på langtids- og korttidsopphold. Vi satser på felles funksjoner, smart ressursdeling og fremtidsrettet velferdsteknologi, som bidrar til høy kvalitet i pasientbehandlingen og gode muligheter for faglig utvikling, innovasjon og ledelse. Behandlingssenteret tilbyr et bredt spekter av tjenester innen somatiske korttidsavdelinger, demensomsorg, rehabilitering og botilbud for unge med funksjonsnedsettelser . Om stillingen Vi søker en tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder til vår somatiske langtidsavdeling med 40 plasser. Hos oss står helhetlig pasientbehandling, faglig kvalitet og individuell tilpasning sentralt. Avdelingen ivaretar pasienter med sammensatte somatiske behov, og arbeidet er preget av tett oppfølging, strukturert behandling og godt samarbeid med pårørende og andre tjenester. Du vil ha personalansvar for ca. 20 årsverk og inngå i ledergruppen ved Åsaheimen. Du rapporterer til enhetsleder og samarbeider tett med øvrige avdelingsledere og fagressurser. Du vil lede et kompetent team av helsefagarbeidere og annet relevant fagpersonell, og ha ansvar for å sikre forsvarlig drift, godt arbeidsmiljø og videre utvikling av tjenestene. Arbeidsoppgaver Lede avdelingen i tråd med virksomhetens mål, verdier og strategier Ha helhetlig ansvar for personal, drift og økonomi Sikre høy faglig kvalitet og god organisering av tjenestene Følge opp HMS, kvalitetssystem og forbedringsarbeid Lede rekruttering og sikre god oppfølging av medarbeidere Bidra til kompetanseutvikling og et sterkt tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier med relevant videreutdannelse innen ledelse Ledererfaring fra tilsvarende arbeid vil bli prioritert Erfaring og kunnskap om bemanningsplanlegging og bruk av turnusverktøy God IKT kunnskap Beherske norsk skriftlig og muntlig, samt god formuleringsevne Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk (tidligere Bergenstesten) Utdanning fra utlandet må ha godkjenning av NOKUT Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse Gyldig politiattest Personlige egenskaper Du er en tydelig og motiverende leder som fremmer samarbeid og gode relasjoner Du er tillitsskapende med sterke kommunikasjonsevner Du er ansvarsbevisst, stabil og lojal Du er strukturert og resultatorientert innen personal- og økonomiansvar Du evner å skape retning og struktur i en kompleks hverdag Du trives med å ta tydelige prioriteringer Du klarer å stå i krevende personalsaker samtidig som du bygger tillit Vi tilbyr Hos oss får du reell påvirkning på hvordan fremtidens institusjonstjenester utvikles i Bergen kommune. Du vil få en sentral rolle i arbeidet frem mot nytt behandlingssenter i 2027, med mulighet til å påvirke både organisering, faglig retning og arbeidsmetoder. En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle og forme tjenestene Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med sterke fagmiljøer Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Et arbeidssted med høyt faglig nivå og fokus på kvalitet Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Gode pensjons- og forsikringsordninger En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) KontaktinformasjonSigrid Eilifsen, Prosjektleder i Etat for behandlingsenter og sykehjem, [email protected] Marit Møller Wolfe, Prosjektmedarbeider /Enhetsleder , [email protected] ArbeidsstedÅsane Senter 1c 5116 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5145310487 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.07.2026 Om arbeidsgiveren: Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.