About this role
Sommervikar i Byåsen hjemmetjeneste: Gjør en viktig forskjell og få verdifull erfaring! Ønsker du en meningsfull sommerjobb der du virkelig kan utgjøre en forskjell? Byåsen hjemmetjeneste søker to engasjerte helsefagarbeidere, sykepleie-, eller vernepleierstudenter til sommervikariater i ukene 26-33/2026. Stillingsprosent som sommervikar er mellom 90 og 100 prosent. Som sommervikar ved Byåsen hjemmetjeneste vil du være en viktig del av et team bestående av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeider og assistenter som arbeider turnus på dag og kveld. Arbeidsdagen vil være spennende og variert med mange utfordringer. Du vil være en del av et teamet i en av våre seks arbeidslag som er fordelt på våre to avdelinger, avdeling Byåsen og avdeling Munkvoll. Begge avdelinger ligger ca. fem kilometer vest for Trondheim sentrum. Vi har god bussforbindelse med metrobussholdeplass, med mange avganger hver time nært begge avdelingene. Byåsen hjemmetjeneste er en spennende arbeidsplass der du møter mennesker med ulike behov og bakgrunner. Vi jobber aktivt med hverdagsrehabilitering og legger vekt på tverrfaglig samarbeid for å sikre best mulig tjenester for våre brukere. Vi er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø der alle bidrar til et positivt og inkluderende fellesskap. Vi arbeider etter målet om at brukerne skal få bo i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Fokus på hverdagsrehabilitering og tverrfaglig samarbeid er derfor viktig. Våre brukere har ulike behov, noen greier seg stort sett selv, men andre har et stort hjelpebehov som krever omfattende, og tverrfaglig oppfølging. Vårt mål er at brukere og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste og en god relasjon mellom ansatt/bruker/pårørende. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Filmen, De beste for våre nærmeste viser litt av mangfoldet og arbeidsoppgaver innenfor kommunehelsetjenesten. Arbeidsoppgaver Ansvar for å bistå brukere i daglige gjøremål i eget hjem, fremme helse og gi mulighet for hverdagsmestring Bidra til at bruker opplever kommunal tjeneste av høy kvalitet Varierte pleieoppgaver Bidra til å skape en trygg og god hverdag for våre brukere Holde deg oppdatert på brukere og rutiner i avdelingen Kvalifikasjoner Sykepleiere og helsefagarbeidere, studenter som er under helsefaglig utdannelse Må beherske norsk skriftlig og muntlig Du har mulighet for å arbeide minimum 5 uker i løpet av sommerperioden i ukene 26-32 Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig Søkere må ha relevant praksis fra arbeid i helseinstitusjon, botiltak eller hjemmetjeneste Må ha førerkort for bil klasse B Personlige egenskaper Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt Bidrar til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere Selvstendig, fleksibel og pålitelig Positiv og er løsningsorientert Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling Personlige egenskaper vektlegges Takler en til tider hektisk hverdag Vi tilbyr Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø Muligheter for å påvirke tjenestetilbudet Varierte og spennende arbeidsoppgaver Godt faglig arbeidsmiljø Opplæring og veiledning i et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø Trivelige kolleger Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonMona Søbstad, Enhetsleder, +47 94799681 ArbeidsstedHavsteinekra 2 7021 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5146483995 Stillingsprosent: 100% Sommerjobb Søknadsfrist: 02.07.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.