About this role
Vi søker karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Klepp Vi søker strukturert og engasjert karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Klepp. I denne jobben får du mulighet til å bidra til kartlegging og avklaring av arbeidsevne gjennom å støtte, veilede og skape muligheter for våre deltakere. Dette er en spennende og meningsfull jobb hvor du får mulighet til å utgjøre en forskjell hver dag. Det er nødvendig med førerkort og egen bil. Oppstart: 1. oktober 2026. Søkere blir behandlet fortløpende. Arbeidsoppgaver Kartlegging av kompetanse, mål, muligheter og arbeidsevne Avdekke faktorer av betydning Oppsøkende virksomhet, relasjonsbygging og tett oppfølging av arbeidsgivere for utprøving i ordinært arbeidsliv Bidra ovenfor arbeidsgivere med støtte, veiledning og informasjon for å skape best mulig tilrettelegging i arbeidsforhold der det er behov for dette Tett og godt samarbeid med NAV og andre samarbeidspartnere Noe gruppeundervisning for mindre grupper Karriereveiledning og individuell avklaring, herunder dokumentasjon av prosessene Utarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltakere og NAV Rapportskriving Kvalifikasjoner Relevant 3-årig utdannelse fra høyskole/universitet, men ulike erfaringer kan kompensere for utdanningskravet. Vi møter et bredt spekter i vårt arbeid og ønsker at personalet skal ha en samlet bred erfaringsbakgrunn og kompetanse, hvor mye kan være relevant og interessant erfaring for oss. Fordel med kompetanse og erfaring knyttet til karriereveiledning eller jobb med individuelle tiltak, men opplæring og sertifisering vil bli gitt Markedskompetanse og kunnskap om det lokale/regionale næringsliv er en fordel Kunnskap om NAV sine virkemidler og kjennskap til NAV som samarbeidspartner er en fordel Fordel med kjennskap til eller kurs i Motiverende Intervju (MI) og Inflow24, men nødvendig opplæring vil bli gitt Komfortabel med IT-verktøy som daglig arbeidsverktøy Strukturert, med respekt for tidsfrister God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper Trygg og innbyr til tillitt både i relasjon med deltaker og arbeidsgiver Engasjert, med evne til å begeistre og få andre med på laget Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig Kreativ og løsningsorientert God omstillingsevne, og evne til å fokusere på og koordinere flere ting samtidig Høy grad av «stå på» vilje og gjennomføringsevne Ansvarsfølelse for felles resultater og måloppnåelse Genuin tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan jobbe med riktig hjelp og tilrettelegging Du har et ønske om å være en aktiv bidragsyter til samarbeid og deling i fagmiljøet vårt Vi tilbyr En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos enkeltmennesket Solid opplæring og kontinuerlig faglig utvikling Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø med høy kompetansedeling Interne karrieremuligheter Gode interne kvalitets- og opplæringsrutiner KontaktinformasjonKnut Andre Vedøy, Avdelingsleder, +47 94140204, [email protected] ArbeidsstedEngelsvollvegen 264 4353 Klepp Stasjon Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: JobLearn Referansenr.: 5150535815 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: JobLearn AS leverer arbeidsmarkedstiltak for NAV, både individuelle og grupperettede. Vi samarbeider tett med næringslivet for å hjelpe enkeltindivider og bedrifter med å få til en best mulig jobbmatch, slik at arbeidsforholdet blir bærekraftig. Gjennom våre verdier med arbeidsglede, integritet og innovasjon, hjelper vi enkeltmennesker til å finne den rette kursen videre i livet og arbeidsgivere til å rekruttere den rette medarbeideren. Vi er en toneangivende leverandør i Norge og eies av Intendia Group Norge AS, som er blant Skandinavias største private leverandør av utdanning- og kursvirksomhet . Våre ansatte er gode på karriereveiledning, resultatorienterte, profesjonelle og har høy fagkompetanse. JobLearn bidrar til et mer inkluderende samfunn!