About this role
This is NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0 Om stillingen Institutt for pedagogikk og livslang læring (IPL) er et samfunnsvitenskapelig kunnskapsmiljø for forskning, undervisning og formidling. Instituttet bidrar med forskningsbasert kunnskap om oppvekst, skole, utdanning og arbeidsliv i et livslangt perspektiv. Instituttets fagområder er pedagogikk, voksnes læring, rådgivningsvitenskap, universitetspedagogikk og barneforskning. Den utlyste stillingen er knyttet til fagområdet for universitetspedagogikk. Instituttets virksomhet for universitetspedagogikk (Uniped) retter seg i hovedsak mot følgende fire områder: 1) Forskning innen universitetspedagogikk; 2) Pedagogiske kompetanseutviklingsprogram for alle med undervisningsoppdrag ved NTNU; 3) Pedagogisk veiledning i samspill med undervisere og fagmiljøer, spesielt i forbindelse med pedagogisk utviklingsarbeid; 4) Rådgivning i forbindelse med strategisk arbeid ved NTNU. Med sin forankring og gjennom sin portefølje bidrar Uniped til å avansere den internasjonale forskningsfronten, kvalitetsutvikling av undervisning, veiledning, læring og vurdering, samt til å realisere NTNUs visjon om at all utdanning skal være preget av kvalitet på et høyt internasjonalt nivå. Gjennom stillingen ønsker instituttet å videreutvikle et felles ansvar for alle disse områdene og å styrke Uniped fagmiljøet ytterlige. Den som ansettes skal delta i forskergrupper og prosjekter, bidra med ekspertise i arbeidsgrupper og utvalg, samt inngå i et undervisnings- og pedagogisk veiledningsteam. Stillingen skal bidra til å styrke instituttets formidling av forskningsbasert kunnskap på tvers av hele NTNU og samfunnet generelt. Din nærmeste leder er instituttleder. Arbeidsoppgaver Undervisning, veiledning og emneansvar på alle nivåer innen universitetspedagogikk Planlegge, gjennomføre og videreutvikle undervisning, veiledning og vurdering Veilede bachelor-, masterstudenter og doktorgradskandidater innen universitetspedagogikk Drive forskning innenfor fagområdet universitetspedagogikk Delta i tverrfaglig forsknings- og utviklingsarbeid, publisering og allmennrettet formidling, lokalt, nasjonalt og internasjonalt Ivareta instituttets faglige ansvar sammen med enhetens øvrige vitenskapelig tilsatte Pedagogisk veiledning på tvers av alle fagmiljøer ved NTNU Bidra til utrednings- og strategisk arbeid Administrasjon knyttet til utdanning og forskning, som emne- og studieprogramledelse og ledelse av forskningsprosjekter, komite-, utvalgs- og utviklingsarbeid Den som ansettes må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen ved instituttet og i fagmiljøet medfører, samt organisatoriske endringer. Fagmiljøet ved instituttet er tverrfaglig, og arbeidsoppgavene forutsetter samarbeid mellom kolleger ved instituttet og institusjonen for øvrig. Kvalifikasjonskrav Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet universitetspedagogikk i henhold til følgende krav: Doktorgrad eller tilsvarende kvalifikasjoner bør helst være innen universitetspedagogikk, voksnes læring, pedagogikk, utdanningsvitenskap, filosofi eller sosiologi, men kan også være fra tilsvarende relevante fagfelt. Utdanningsfaglig kompetanse. Kandidaten må kunne dokumentere forskning innenfor universitetspedagogikk. Du har en ambisiøs og klar plan for hvordan du vil bidra til å utvikle det universitetspedagogiske feltet videre lokalt, nasjonalt og internasjonalt. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i et skandinavisk språk og engelsk. Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs. Dersom du ikke behersker norsk, er det en forutsetning at du innen tre år kan vise kunnskaper i norsk på nivå med B2 i kurset for fremmedspråklige holdt ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU. Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Ønskede kvalifikasjoner Erfaring med deltakelse i forskningsgrupper og forskningsprosjekter. Motivasjon for, og erfaring fra, pedagogisk utviklingsarbeid i høyrere utdanning. Erfaring fra undervisning av ansatte i universitets- og høgskolepedagogikk. Personlige egenskaper Personlig egnethet tillegges stor vekt, og vi ønsker å ansette en medarbeider som: er samarbeidsorientert og selvstendig kan kommunisere med mennesker fra ulike fagområder er kreativ og nytenkende har interesse for høyere utdanning som forsknings- og utviklingsfelt bidrar til et godt arbeids- og læringsmiljø Vi tilbyr spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger gunstige vilkår i Statens pensjonskasse ansattegoder og fordeler Søkeprosessen Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her . Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI Lønn og vilkår I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto kr 750 000 - kr 900 000 pr år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregneat det kan skje endringer i arbeidsområdet. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. Om søknaden Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, m