About this role
Folla skole er en fådelt 1.-7.-skole vakkert plassert mellom fjord og fjell i Follafoss. Skolen har 5 ansatte med bred kompetanse, i tillegg til rektor. Godt arbeidsmiljø og lite sykefravær. Skolen har høyt fokus på å utvikle elevers lesekompetanse, sosiale ferdigheter og livsmestring. Skolen arbeider på tvers av trinn og temabasert gjennom hele skoleåret. Vi bruker ofte nærområde med flotte skiløyper, skitrekk, idrettsanlegg, basseng og skolens kanoer ved idylliske Kvennavatnet. Kort veg til fjell og sjø, hvor vi har Steinkjers fineste badestrand. Skolen har SFO og leksehjelp. Malm skole er en kombinert barne- og ungdomsskole som ligger i sentrum av ei bygd i stor utvikling. Skolen har 205 elever neste skoleår, 80 av disse på ungdomstrinnet. Skolelokalene er oppusset 2011og nybygg fra 2015, og godt tilrettelagt for undervisning. Rundt skolen finner vi flotte uteområder og vi har ofte uteskoleaktiviteter. 1.-4.kl har uteskole på timeplanen. Det jobbes målrettet med å videreutvikle et godt profesjonsfellesskap for å sikre et inkluderende lærings- og arbeidsmiljø. Skolen har rundt 30 kompetente ansatte med høy formell kompetanse. Folla- og Malm skole har felles rektor. Begge skoler er fra august 2026 MOT skoler, med programmet SUPER fra 1.kl og MOT fra 8.kl. Det er kort veg mellom skolene, og både ledelse og partsgruppene på begge skoler samarbeider godt gjennom skoleåret. Elevene på Malm og Folla skole ønsker en rektor som: er forståelsesfull og rettferdig i møte med elevene er systematisk og villig til å forandre ting til det bedre tar seg tid til å lytte, og til å ta tak i elevenes behov er hyggelig og snill, men bestemt og tydelig gjerne være morsom med en vits på lur ArbeidsoppgaverRektor har økonomi-, fag- og personalansvar i enheten. I tillegg til delegasjon etter kommunens delegasjonsreglement. Rektor rapporterer til sektorleder skole . Rektor ved Folla- og Malm skole deltar i sektor skole sin rektorgruppe og andre lederfora i kommunen og oppvekst og inkludering. Kvalifikasjoner Den som tilsettes må ha lærerutdanning som fyller kompetansekravene for å tilsettes som lærer i skolen og erfaring fra klasserommet. Lederutdanning og ledererfaring er krav. Sektor skole legger, ved behov, til rette for videreutdanning innenfor ledelse i skolen. Førerkort klasse B. Personlige egenskaper Vi søker en raus og engasjert rektor som: evner å ha god dialog og samarbeider med elever, ansatte og lokalsamfunn er en tydelig leder med gode lederegenskaper og samarbeidsevner arbeider for et trygt og godt læringsmiljø, og bidrar til å styrke elevenes læring arbeider analytiske, systematisk og målrettet er utviklingsorientert og bidrar til utvikling og samhandling i egen enhet og i oppvekstetaten er en god administrator med kontroll på regelverk og økonomi har god relasjonskompetanse og evner å skape en "vi"-kultur og et godt arbeidsmiljø Vi tilbyrEt godt og spennende arbeidsmiljø. Gode utviklingsmuligheter i oppvekst og inkludering. Tett samarbeid med sektorleder og rektorer ved andre skoler. Muligheten for å delta i utviklingsprosjekter i oppvekst og inkludering. Lønns- og arbeidsvilkår i følge lov, forskrifter og avtaleverk. Tilsatte i skoleverket har medlemskap i Statens pensjonskasse. Tilsettingen er betinget av at det framlegges politiattest i samsvar med opplæringslovens § 10-9. Referanser bes oppgitt. Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova, gis av personaltjenesten. KontaktinformasjonGisle Kristian Almlid-Larsen, Sektorleder oppvekst, 90206874 ArbeidsstedKjerkbakken 1 7790 Malm Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5139221854 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 06.07.2026 Om arbeidsgiveren: Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes. Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer. Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag. Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett. Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper. Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole. Kommunes motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst. Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.