About this role
Vil du jobbe tett på barn som trenger litt ekstra støtte – og virkelig gjøre en forskjell? Vi søker nå to trygge og engasjerte medarbeidere som ønsker en meningsfull arbeidshverdag tett på barn, i gode relasjoner og med tydelige rammer. Hos oss får du jobbe i et sterkt fagmiljø, med god veiledning og som en del av “laget rundt barnet”. Om stillingen Stillingen innebærer arbeid med gjennomføring av spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven §31, samt tilrettelegging av barnehagetilbudet etter §37. Som utfører/støtteressurs vil du jobbe tett med ett eller få barn, med mål om å gi trygghet, utvikling og gode opplevelser i hverdagen. Du vil samarbeide tett med pedagogisk leder og spesialpedagogisk leder, og være en viktig del av det helhetlige arbeidet rundt barnet. Om oss Åsen-barnehagene består av Auglend, Hillevåg, Sørmarka Arena, Tyrihans og Vannassen barnehage. Vi jobber målrettet for at barna skal oppleve trygghet, tilhørighet og trivsel i et inkluderende fellesskap – alltid med barnets beste i fokus. Arbeidsoppgaver Som utfører/støtteressurs vil du: Være en trygg og tilstedeværende voksen i barnets hverdag Gi støtte i tråd med vedtak om spesialpedagogisk hjelp Bidra til at barnet deltar i lek og fellesskap Samarbeide tett med pedagogisk leder og spesialpedagog Delta i planlegging og oppfølging av tiltak rundt barnet Delta i foreldresamarbeid og møter knyttet til barnet Kvalifikasjoner Ønskelig med relevant høgskole-/universitetsutdanning eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel Det er ønskelig med erfaring innen spesialpedagogisk arbeid God forståelse for barns utvikling og behov Grunnleggende digitale ferdigheter Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere med annet morsmål enn norsk må dokumentere nivå B2 Personlig egnethet vektlegges i stor grad Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: er en trygg og tydelig voksen er tålmodig og rolig – også i krevende situasjoner bygger gode relasjoner til barn og voksne er pålitelig og samarbeider godt med andre jobber strukturert og målrettet Vi tilbyr Du får jobbe tett med barn og virkelig se utvikling over tid Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø Du får god veiledning og støtte i arbeidet Du får delta i kurs og faglig utvikling Du blir del av nettverk for utførere i virksomheten Et varmt og godt arbeidsmiljø med mye glede i hverdagen Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Velferdsordninger som gjelder for ansatte i Stavanger kommune. Lønn etter utdanning og ansiennitet. Kontaktinformasjon Cathrine Monsen Bjornstad, Avdelingsleder Åsen-barnehagene, 97518343, [email protected] Hanne Rosså Lindanger, Virksomhetsleder Åsen-barnehagene, 95011708, [email protected] Arbeidssted Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 17-19 4016 Stavanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5151520990 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.