About this role
Noen barn trenger litt mer Noen familier står i et stort omsorgsansvar som varer hele døgnet, og året rundt. Vi søker deg som kan være den trygge personen som gir både barnet og familien et pusterom. En liten pause kan bety alt. Kanskje det er du som kan gi den? Hvem kan være avlaster? Du trenger ingen formell utdanning. Det viktigste er hvem du er som person. Vi ser etter deg som: er trygg og omsorgsfull har tålmodighet og ro er aktiv og engasjert holder avtaler og tar ansvar er god til å skape tillit er stabil og kan forplikte deg i minst ett år Har du kompetanse i tegnspråk? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Du må være over 18 år og levere godkjent politiattest. Timeavlastning per uke til helgeavlastning hver 4. uke Turnus: Ettermiddager og helg Arbeidsoppgaver: Arbeidsoppgavene vil variere, men kan blant annet være: støtte til personlig hygiene og daglige rutiner. praktisk bistand i hverdagen. veiledning i sosiale situasjoner. lek, aktiviteter og mestring. tett samarbeid og god dialog med familien. Du får nødvendig opplæring og veiledning, både av kommunen og av familien du følger. Hva innebærer rollen som avlaster? Avlastning avtales i tett samarbeid med familien og kommunen, og kan foregå: i familiens hjem. hjemme hos deg. ute på fritidsaktiviteter og i nærmiljøet. I mange tilfeller skjer avlastningen hjemme hos avlaster, og det kan være behov for at du har mulighet for overnatting. Oppdragene kan være timebasert (dag/kveld) og døgnbasert. Hva får du hos oss? En meningsfull rolle med stor betydning for en familie. Faste og forutsigbare oppdrag. Oppfølging fra kommunen. Lønn og dekning av utgifter etter faste satser i Gjøvik kommune. Søknad: Ønsker du å høre mer? Er du usikker om å jobbe som avlaster er noe for deg? Vi tar gjerne en telefonsamtale med deg før du sender inn søknad. Sens oss en SMS, så tar vi kontakt. Berit Lunde, telefon 94 80 32 78 Kristine Nilsen, telefon 48 23 29 13 Hva skjer når jeg sender inn søknad? Når vi mottar søknaden din, blir du kontaktet av tildeling og koordinering. Da skjer dette: telefonmøte med saksbehandler på tildeling og koordinering. du får mer informasjon om rollen, kan stille spørsmål og vi blir litt kjent. vi ber om referanser. møte med familien. det er viktig at både du og familien møtes for å kjenne etter om dette kan bli et godt samarbeid. avtale. dersom det blir en match, kontakter vi deg igjen for å skrive under arbeidsavtale. Søknad sendes: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit