About this role
Austmarka omsorgsenhet styrker høyskolekompetansen i enheten og ønsker deg med på laget! Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få mulighet til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi, vil kommunens medarbeidere involvere brukerne for å nå kommunens mål. Enheten består av Austmarka hjemmebaserte tjenester og heldøgnsbemannede boliger på Holt og Austmarka. Austmarka omsorgsenhet har 28 leiligheter og ambulerende hjemmetjenester. Brukerne tildeles tjenester etter behov og funksjonsnivå. Det jobbes etter hjemme-best perspektivet der det tilrettelegges for hverdagsmestring for at innbyggerne skal kunne klare seg lengst mulig i egen bolig. Arbeidsoppgaver Sykepleiefaglige oppgaver Legemiddelhåndtering Tilsyn med og ansvaret for brukerne med ulike hjelpebehov og utfordringer Individuell hjelp til den enkelte bruker etter behov Veiledning, opplæring og informasjon til brukere, pårørende, studenter/elever og kolleger samt bidra til et godt samarbeid Praktiske gjøremål Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer Kjennskap til velferdsteknologiske løsninger er en fordel Det er ønskelig med arbeidspraksis fra sykehus, sykehjem eller hjemmebaserte tjenester God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Førerkort klasse B Personlige egenskaper Faglig dyktig og evne til å jobbe selvstendig Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Positiv og fleksibel Pålitelig og utholdende Bidra til et godt arbeidsmiljø Selvstendig Personlig egnethet vektlegges særskilt Vi tilbyr Faglig sterkt arbeidsmiljø med fokus på hverdagsmestring Varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for selvstendig arbeid Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med fokus på høyt nærvær Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk Gode pensjons- og forsikringsordninger Turnus Annet: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse Tiltredelse etter avtale Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. KontaktinformasjonAnn Kristin Rovik Johansen, Avdelingsleder, +47 951 42 704 Camilla Seigerud, Enhetsleder, +47 489 90 777 ArbeidsstedÅbogenvegen 27 2224 Austmarka Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5146526772 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.07.2026 Om arbeidsgiveren: Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.