About this role
Kort om stillingene: Rendalen kommune har 6 ledige faste stillinger som sykepleiere i turnus. Dette omfatter 4 x 100 % stillinger (2 i hjemmetjenesten og 2 ved Rendalen sjukeheim), samt to stillinger i 80 % og 85 % på sjukehjemmet. Arbeidet er organisert i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Vi søker etter engasjerte, dyktige og nytenkende sykepleiere som vil bidra til å videreutvikle tjenestene våre. Vi har stort fokus på fag, utvikling og innovasjon, og jobber blant annet med hverdagsmestring/hverdagsrehabilitering, velferdsteknologi SAM-AKS, hjemmeboende demente og samarbeid med frivilligsentral, kulturskole og andre aktører. Om enheten: Rendalen sjukeheim og hjemmetjenesten er lokalisert på Otnes i moderne og tilpassede lokaler, og er en del av virksomheten Helse og omsorg. Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende i hele kommunen, med varierte oppgaver og stor grad av selvstendig arbeid i tett samarbeid med øvrige tjenester. Vi har et lyst og trivelig sjukehjem med 20 plasser, hvorav 8 er på skjermet avdeling og 4 er rehabiliterings-/korttidsplasser. Alle rom er enerom med eget bad, og pleieavdelingen er utstyrt med takheis på alle rom. I tilknytning til sjukehjemmet er det nylig ferdigstilt 6 moderne omsorgsboliger, tilrettelagt med velferdsteknologiske løsninger som støtter både pasientsikkerhet og arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver: • Ledelse, utvikling og oppfølging av primærteam • Utførelse av relevante sykepleieroppgaver • Oppfølgingsansvar for pasienter/brukere • Dokumentasjon og faglig kvalitetssikring • Deltakelse i prosjekter og utviklingsarbeid • Bidra til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø Aktuelt for stillingene: • Relevant arbeidserfaring fra fagfeltet • Evne til å arbeide målrettet og systematisk • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Ha god samhandlingskompetanse og evne til å finne gode løsninger • Forståelse for og vektlegging av brukermedvirkning • Videreutdanning innen palliasjon, demens og/eller kreft er en fordel Personlige egenskaper: • Engasjement for pasienter/brukere, kollegaer, arbeidsplassen og faget • Du identifiserer deg med våre verdier: raushet, åpenhet og engasjement (RÅE) • Gode relasjonelle ferdigheter • Personlig egnethet vil bli vektlagt Krav til stillingene: • Autorisasjon som sykepleier • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest må fremlegges ved tilsetting (ikke eldre enn 3 måneder) Vi kan tilby: • God barnehagedekning og gode skoler med gode resultater • Sign-on-bonus for nyutdannede sykepleiere (innen ett år etter endt utdanning): kr 40.000 ved 1 års binding og kr 80.000 ved 2 års binding • Nedskriving av studielån gjennom statlig ordning • En spennende jobb i et aktivt og godt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av egen arbeidshverdag • Vi er en del av «Syngende kommune» – hvor sang og kultur brukes aktivt for trivsel hos pasienter og ansatte • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Gode pensjons- og forsikringsvilkår • Flotte friluftsmuligheter både sommer og vinter • Gode muligheter for etter- og videreutdannelse Sykepleierstudenter oppfordres også til å søke og de kan få stipend med kr. 60.000, - pr, år mot bindingstid. Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Rendalen kommune ligger i Innlandet fylke og er en del av Fjellregionen. Kommunen har omlag 1 800 innbyggere og er en av de største kommunene i Sør-Norge med sine 3178 kvadratkilometer. Rendalen har et levende bygdesamfunn med rike tradisjoner og mye kultur. Utmarka i kommunen brukes mye av rendøler og andre, og det er usedvanlig rike muligheter for jakt, fiske og friluftsliv.