Now hiring

Sykepleier 100 % fast stilling - for tiden natt @ ENGERDAL KOMMUNE TILDELERENHET

Norway (NO020)OnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Har du lyst til å bidra med trygghet, omsorg og faglig kompetanse på natt? Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier i hovedsak knyttet til institusjonstjenesten. I dagens organisering har man sykepleieransvar også for hjemmesykepleien. Vi er samtidig i en omorganisering av nattjenestene, og du må derfor være forberedt på å yte sykepleietjenester på tvers av hele helse- og omsorgssektoren ved behov. Som nattsykepleier blir du en sentral del av et engasjert fagmiljø som setter pasienter i sentrum, og vi tilbyr et arbeidsmiljø med rom for faglig utvikling og samarbeid på tvers av virksomhetene. Stillingen er ledig fra 01.10.26. ArbeidsoppgaverSom nattsykepleier vil du ha ansvar for nødvendig helsehjelp og personlig bistand, inkludert stell, pleie og medisinsk behandling. Du følger opp pasientene gjennom observasjon, vurdering og iverksetting av tiltak, samt dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk. Du vil ha tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere, og bidra aktivt til utvikling av både tjenesten og egen arbeidsplass. Rollen innebærer også veiledning av kolleger, ansvar for forsvarlig ressursforvaltning og å sikre kvalitet i alle ledd.KvalifikasjonerVi ser etter deg som har norsk autorisasjon som sykepleier og som ønsker å bidra med din faglige kompetanse i et engasjert arbeidsmiljø. Førerkort klasse B er nødvendig for å kunne utføre oppgavene. Det er en fordel om du har erfaring fra lignende arbeid, men nyutdannede oppfordres også til å søke. Du må beherske norsk både muntlig og skriftlig, slik at du kan kommunisere godt med pasienter, pårørende og kolleger.Personlige egenskaperVi ser etter deg som har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, og som trives med å veilede og støtte både kolleger og pasienter. Du er fleksibel og samarbeidsorientert, men har også evnen til å arbeide selvstendig og ta ansvar i krevende situasjoner. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen, og det kreves gyldig politiattest før tiltredelse.Vi tilbyrVi tilbyr en meningsfull jobb hvor du får bruke din kompetanse til å utgjøre en forskjell for andre. Hos oss møter du et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger som samarbeider tett. Du får mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig, samtidig som du får god oppfølging og støtte i rollen. Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaleverk, og vi legger til rette for at du skal trives og ha innflytelse på utviklingen av tjenesten. Kommunen har egen rekrutteringsstrategi som gir lønn 20.000,- over tariff uavhengig av ansiennitet. Nedbetaling av studielån etter gjeldende regler.KontaktinformasjonKine Vestad Sømåen, Virksomhetsleder Omsorgstjenester, +47 40024953, [email protected] ArbeidsstedFutveien 9 2443 Drevsjø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Engerdal kommune Referansenr.: 5148100959 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026 Om arbeidsgiveren: Opplysninger om søknaden og prosessen videre Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden. Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din. Engerdal kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. Offentlig søkerliste Engerdal kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores