About this role
Er du vernepleier og ønsker en arbeidshverdag med tett faglig oppfølging og gode utviklingsmuligheter? Enhet for tilrettelagte tjenester har blant annet ansvar for å utvikle og tilby individrettede helse- og omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming. Vi legger stor vekt på faglig kvalitet og arbeider kontinuerlig med å videreutvikle tjenestene i tråd med beste praksis. Gjennom systematisk arbeid og refleksjon søker vi å sikre gode, trygge og forutsigbare tjenester for den enkelte. Brukermedvirkning, aktivitet og hverdagsmestring står sentralt i vårt arbeid, og dette er tydelig forankret i kommunalområdets strategidokument og temaplan. Vi har fokus på å styrke den enkeltes ressurser og bidra til økt selvstendighet og livskvalitet i hverdagen. Hos oss er det lagt til rette for tett faglig oppfølging av den enkelte bruker, samtidig som vi har gode rammer for faglig utvikling blant ansatte. Det settes av tid til veiledning og internopplæring, og vi har en egen mentorordning som skal sikre trygg oppstart og god faglig støtte til nyansatte. Vi har for tiden to ledige 100 % stillinger som miljøterapeuter/vernepleiere i enheten. Arbeidsoppgaver Yte helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtak og gjeldende lovverk Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak i oppfølgingen av den enkelte Arbeide målrettet miljøterapeutisk med fokus på mestring og selvstendighet Dokumentere i fagsystem og sikre god oppfølging av tjenestemottakere Legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer. Du vil bidra med: Brukermedvirkning og et tjenestetilbud som gir innflytelse over eget liv Samarbeide med pårørende, verge og relevante samarbeidspartnere Delta i faglig utviklingsarbeid og bidra til kvalitet i tjenesten Veilede og støtte kolleger, studenter og lærlinger Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig refleksjon i personalgruppen Delta i arbeid knyttet til vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Kvalifikasjoner Bachelor i vernepleie Studenter i vernepleie oppfordres også til å søke Erfaring med og kunnskap om utviklingshemming er ønskelig Erfaring med utfordrende atferd er en fordel Førerkort klasse B God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Personlige egenskaper Omgjengelig, positiv og løsningsorientert, med evne til å skape gode relasjoner Faglig engasjert og interessert i målgruppen Gode samarbeidsevner og vilje til å dele kunnskap Trygg, tålmodig og tydelig i grensesetting Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Annet: Må fremlegge gyldig politiattest. Vi tilbyr Gode muligheter for faglig utvikling og systematisk opplæring Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og rause kollegaer En arbeidsplass med fokus på utvikling av innovative og fremtidsrettede tjenester Mentorordning for nyansatte Lønn etter kvalifikasjoner i henhold til gjeldende avtaleverk Gode pensjons- og forsikringsordninger Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no KontaktinformasjonBirger Andreas Bråthen, Enhetsleder, 92237814 Hanne Nøsterud, Fagkoordinator, 48959153 Christine Holtet, Avdelingsleder , 48386713 ArbeidsstedRådhusplassen 3 2226 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5129703494 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026 Om arbeidsgiveren: Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.