About this role
Für Projekte in unserer Region suchen wir einen Metallbau-Monteur (m/w/d) **Region **Niedersachsen, Bremen, Hamburg für die Montage von Pfosten-Riegel-Fassaden, Fenstern, Türanlagen und Wintergärten aus Aluminium und Glas. Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - Berufserfahrungen im Fenster- / Fassadenbau - Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten - Organisationstalent sowie zielorientiertes Denken und Handeln Außerdem bieten wir für diese Stelle - Entlohnung über Tarif - Zuschuss zur Erlangung des Anhängerführerscheins (falls noch nicht vorhanden) - Zuschuss zur Auslösung bei Einsatz auf Fernbaustellen (Verpflegungsmehraufwand, Übernachtung) - Persönlich zugeordnetes Werkzeug und Maschinen - Fest zugeordneter Montagebus pro Montagegruppe - Heimatnaher Einsatz Fast 40 gute Gründe, bei Haskamp zu arbeiten: 1. Sicherer Arbeitsplatz 2. Gutes Betriebsklima 3. **Teamarbeit **wird bei uns GROß geschrieben! 4. Nachhaltigkeitsmanagement - Aktiver Klimaschutz (Nutzung eigener Solar-Strom, Restbezug: Erzeugung aus erneuerbaren Energieträgern) - Regelmäßige externe Energie-Analyse / -beratung - Werkstoffkreislauf Aluminium zertifiziert - Abfall-Recycling Papier, Pappe, Folie, Glas 1. Umweltmanagement 2. Qualitätsmanagement 3. Modernes Arbeitsumfeld (moderner Maschinenpark, Arbeitshilfen, Krananlagen, Montage-Roboter zur körperlichen Entlastung, Moderne Büro-Einrichtung mit höhenverstellbaren Schreibtischen zur flexiblen Nutzung für Sitz- und Standarbeitsweise, Modern gestaltete Pausenräume) 4. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote 5. Strukturierte Arbeitsweise nach Lean-Methoden 6. Betriebliches Vorschlagswesen / Ideenmanagement mit Prämierung 7. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien 8. Regelmäßige Mitarbeiter-Information durch Info-Displays, Intranet, Betriebszeitung usw. 9. Regelmäßige Abstimmung zwischen Geschäftsleitung und **Belegschaftssprechern **zur Förderung und Aufrechterhaltung eines guten Betriebsklimas mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung und der Interessensvertretung 10. Arbeitszeitkonto 11. Flexible Arbeitszeit im Büro 12. Mobiles Arbeiten im Heimbüro nach Abstimmung möglich 13. Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung 14. Pünktliche Lohnzahlung am ersten Werktag im Folge-Monat 15. Urlaubsgeld 16. Weihnachtsgeld 17. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 18. Zuschuss monatlich für vermögenswirksame Leistungen (Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeit) 19. **Anwesenheitsprämie **monatlich als steuerfreier Sachbezug 20. Sachbezug bei persönlichen Anlässen (Runder Geburtstag, Dienstjubiläum, Hochzeit) 21. 25. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit 22. 5-Tage-Woche bei Vollzeit (Freitags bis Mittag), 4-Tage-Woche bei Teilzeit bereichsweise in Abstimmung möglich 23. **Dienstwagen **bei beruflicher Erfordernis sowie für Führungskräfte im Management auch zur privaten Nutzung 24. Coole Arbeitskleidung 25. Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits bei Adidas, HP, WMF, Philips, Apple, Sky, Braun u.v.m. 26. Wöchentlicher Frühstücks-Snack 27. Monatliches Bratwurst-Grillen zum Beginn des Wochenendes 28. Sommergrillfest mit Grillbuffet und DJ-Musik 29. **Weihnachtsfeier **mit Weihnachtspräsent, Tombola, DJ-Musik u.v.m. 30. Weitere Events (z. B. Jubiläums-Events, Fußball-Events, Messebesuche, Azubi-Ausflüge mit Weiterbildung) 31. Kostenlose Parkplätze direkt am Betriebsstandort 32. Überdachter Fahrradstand 33. Kostenloses Laden des E-Bikes 34. Kaltes Sprudelwasser in persönlicher Thermo-Flasche zur Erfrischung am Arbeitsplatz 35. Pausenaktivitäten: Basketballkorb, Fußballkicker, Tischtennisplatte u. v. m. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage, Fassadenbau, -technik