About this role
事業所名: 株式会社 ワタナベ工業 就業場所: 〒986-0861 宮城県石巻市蛇田字新東前沼３６８－２ 職種: 職種解説 配管工 仕事内容: ◎建物の給排水設備、及び消火設備の配管が主な仕事です ☆仙台市内で面接を希望される方には、別途相談に応じます 変更範囲：変更なし 求人番号: 04020-02938761 受付年月日: 2026年5月14日 紹介期限日: 2026年7月31日 受理安定所: 石巻公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 0402-613504-3 事業所名: カブシキガイシャ ワタナベ コウギョウ 株式会社 ワタナベ工業 所在地: 〒986-0861 宮城県石巻市蛇田字新東前沼３６８－２ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒986-0861 宮城県石巻市蛇田字新東前沼３６８－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ仙石線 蛇田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 事務所内は分煙。現場では指定の場所で可。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験 ※未経験者（見習い）も応募可 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 216,000円〜345,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 216,000円〜345,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 【月額換算基本給】 日給１０，０００円～１６，０００円×２１．６日で 計算した場合 ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 日給 10,000円〜16,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜100,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる。＊基本は週２日休み。現場の作業の進捗 状況や天候等により休みが変わる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 1人 設立年: 昭和40年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 設備配管工事 会社の特長: 働きやすい職場です。 役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 渡邊 一浩 法人番号: 8370001044596 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒986-0861 宮城県石巻市蛇田字新東前沼３６８－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ仙石線 蛇田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 社長 担当者（カタカナ） ワタナベ 担当者 渡邊 電話番号 000-0000-0000 ＦＡＸ 0225-95-5128 求人に関する特記事項: ※個人の能力により昇給の可能性あり。 ※通勤手当については、相談に応じます。 職務給制度: なし 復職制度: なし