About this role
事業所名: ニューグランドホテル ［株式会社 カキザキ］ 就業場所: 〒996-0025 山形県新庄市若葉町４番２３号 職種: 職種解説 サービススタッフ 仕事内容: ■ホテル宴会場での料理配膳や食器の片付け、会場準備等の仕事 です。 接客業務経験ある方、歓迎します。 未経験でも、しっかりサポートします 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい★ 求人番号: 06050-01110061 受付年月日: 2026年5月1日 紹介期限日: 2026年7月31日 受理安定所: 新庄公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 0605-913187-0 事業所名: ニューグランドホテル ニューグランドホテル ［株式会社 カキザキ］ 所在地: 〒996-0025 山形県新庄市若葉町４番２３号 ホームページ: http://www.newgrandhotel.co.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒996-0025 山形県新庄市若葉町４番２３号 地図表示 最寄り駅 （ＪＲ奧羽本線）新庄駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 専用喫煙室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 制服貸与 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 17時00分〜21時00分 又は 〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 会場の予約状況により勤務時間応談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 本人の希望に基づきあらかじめ作成する出勤表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 143人 就業場所 33人 うち女性 22人 うちパート 18人 設立年: 平成13年 資本金: 2,000万円 労働組合: なし 事業内容: 御宿泊・レストラン・宴会・婚礼 雇用保険適用事業所番号：０６０５－１０１９１１－４ 会社の特長: 新庄市内唯一のシティホテルとして創業。地域を大切に、地元ホテ ルとしての誇りを胸に４０有余年、宿泊・宴会場ともにリニューア ル、２０２６年春グランドオープンしました。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 柿崎 千惠 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒996-0025 山形県新庄市若葉町４番２３号 地図表示 最寄り駅 奥羽本線・新庄駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 総務担当 ／ 料飲担当 担当者（カタカナ） アキバ ／ ショウジ 担当者 秋葉 ／ 庄司 電話番号 0233-23-1111 ＦＡＸ 0233-23-3217 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊雇用契約により各種保険適用します。（要件あり） 各種保険はそれぞれ条件を満たした場合に加入します。 ６か月経過後の有給休暇日数は週の就労日数により変わります。 事業所からのメッセージ: 各種保険はそれぞれ条件を満たした場合に加入します。 ６か月経過後の有給休暇日数は週の就労日数により変わります。 職務給制度: なし 復職制度: なし