About this role
Als Mechatroniker (d/m/w) für Instandhaltung in Stade haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur Instandhaltung und technischen Verfügbarkeit hochmoderner Produktionsanlagen im Airbus A350-WUC Bereich beizutragen. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der reibungslosen Funktion von Fertigungsanlagen und Systemen und arbeiten eng mit der Produktion, Qualitätssicherung und anderen Fachabteilungen zusammen. Ihre Aufgaben: - Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Produktionsanlagen. - Analyse und Behebung von Störungen, insbesondere im Bereich Steuerungstechnik (SPS) und Antriebstechnik. - Programmierung, Parametrierung und Optimierung von Maschinensteuerungen (Siemens S7, TIA Portal). - Installation, Inbetriebnahme und Abnahme neuer Anlagen und Komponenten. - Erstellung und Pflege technischer Berichte sowie Dokumentation ausgeführter Arbeiten. - Aktive Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Wartungsprozessen und Anlagenleistung. - Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards. VORAUSSSETZUNGEN: - Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Mechatronik, Industrieelektronik oder in einem vergleichbaren Bereich. - 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Luftfahrt oder Automatisierungstechnik. - Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik, Hydraulik und Pneumatik. - Erfahrung in SPS-Programmierung und Fehlersuche (Siemens S7, TIA Portal). - Sicheres Verständnis für Stromlaufpläne und technische Dokumentationen. - MS-Office und SAP Grundkenntnisse sowie erste Kenntnisse in Google Workspace. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch. - Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell 2-Schicht). - Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Benefits: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - einen Stundenlohn von ungefähr - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung