About this role
Wir sind aktuell auf der Suche nach vorzugsweise einer Person (m/w/d), die bereits einschlägige Berufserfahrungen mit der Erstellung und Umsetzung von Speiseplänen, der Vor-/Zubereitung, Portionierung und Ausgabe kalter und warmer Speisen besitzt. Des Weiteren sind HACCP-Standards und Dokumentationspflichten einzuhalten, Kassen zu bedienen/führen, sowie der Einsatz des Personals zu planen. Arbeitszeit: - 40 Stunden in der Woche (von Mo. – Fr.) von 06.15 – 15.00 Uhr Vergütung: - entsprechend Tarif w2b (Stundenlohn: ab 16,22 €). Urlaub -nach Tarif-: - pro Jahr 30 Arbeitstage zuzüglich 12 Arbeitszeitverkürzungstage. Die Stelle wären nach einer sechsmonatigen Probezeit zunächst auf 2 Jahre befristet. Anschließend wird bei guten Arbeitsleistungen die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis angestrebt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Gemeinschaftsverpflegung, Kassieren, Personalplanung, Lebensmittelhygiene, Großküchentechnik