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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik! (Elektroniker/in - Betriebstechnik) @ Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

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Für unseren beliebten Kunden in Langenhagen suchen wir ab sofort: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik! in Vollzeit und Schichtdienst PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen ✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung ✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats Ihre täglichen Aufgaben: - Sie verantworten die Instandhaltung und Reparatur der Produktionsanlagen (Förder-, Steuerungs- und Sortiertechnik) sowie der Betriebs- und Haustechnik - Sie verantworten die Durchführung von fachmännischen, nachhaltigen Wartungen - Sie sind der Joker, wenn es technische Probleme gibt und beheben elektrische oder mechanische Störungen in Windeseile - Sie begleiten die Anlagen im laufenden Betrieb - Sie behalten die Lagerverwaltung von technischen Ersatzteilen im Blick Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betirebstechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrungen in der Wartung und im Service von betriebstechnischen Anlagen, gern im Bereich Fördertechnik - EDV-technisches Verständnis sowie solide MS Office-Kenntnisse - Eine ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Entscheidungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit - Führerschein der Klasse B - Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie ggf. Rufbereitschaft Das dürfen Sie erwarten: ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ✓ Elektronische Zeiterfassung ✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich noch heute! Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0511-2288660 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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