About this role
Corporate Risk Monitoring & ESG Trainee
Country: Portugal
COMEÇA AQUI O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO O Santander Portugal está à procura de um Corporate Risk Monitoring & ESG Trainee para Lisboa.
Os riscos estão a mudar. A forma como os identificamos, monitorizamos e antecipamos também. Na equipa de Corporate Risk Monitoring & ESG, utilizamos dados, análise financeira e fatores ESG para identificar tendências, antecipar riscos e apoiar melhores decisões. Procuramos pessoas analíticas, com espírito crítico e interesse por temas de risco, dados e sustentabilidade. Acreditamos que uma boa gestão de risco cria valor. Nesta função, terás a oportunidade de contribuir para a proteção do Banco e para a gestão das carteiras de crédito corporate, desenvolvendo competências em risco de crédito, análise financeira, ESG, dados e monitorização prospetiva do risco num contexto de transformação e inovação.
O que vais encontrar?
• Exposição a temas de risco de crédito corporate, ESG e sustentabilidade; • Participação em projetos de análise de dados, monitorização prospetiva do risco e transformação; • Contacto com as diferentes áreas do Banco e da Função de Risco; • Oportunidade de desenvolver competências em risco de crédito, análise de dados e ESG; • Um ambiente de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional. • Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
• Apoiar a monitorização e análise de clientes e carteiras corporate, contribuindo para a identificação de riscos, tendências e sinais relevantes; • Participar na elaboração de análises e exploração de dados que suportem a atividade da área e a tomada de decisão; • Colaborar na recolha, tratamento e análise de informação proveniente de diferentes fontes, recorrendo a ferramentas analíticas e tecnologias emergentes para apoiar a monitorização e antecipação do risco; • Apoiar a preparação de reporting, apresentações e documentação para fóruns de risco e acompanhamento de carteiras; • Trabalhar em conjunto com diferentes equipas de risco e áreas de negócio, contribuindo para uma visão integrada e prospetiva do risco.
O TEU CONTRIBUTO As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os requisitos abaixo representam os conhecimentos, competências e capacidades considerados relevantes para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as responsabilidades essenciais da posição.
Experiência Profissional
• Experiência académica, profissional ou extracurricular em análise financeira, análise de dados, risco de crédito, auditoria, consultoria ou banca (Preferencial) • Será valorizada experiência de estágio em auditoria, consultoria, banca ou análise financeira, bem como participação em projetos com forte componente analítica e quantitativa (Preferencial)
Formação Académica
• Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Finanças, Matemática, Engenharia, Estatística, Data Science ou área similar (Obrigatório)
Idiomas
• Português e Inglês (Obrigatório) • Espanhol (Preferencial)
Hard Skills
• Domínio de Excel e capacidade de análise de dados (Obrigatório) • Capacidade para analisar e interpretar grandes volumes de informação provenientes de diferentes fontes, identificando tendências, padrões e sinais de risco relevantes (Obrigatório) • Conhecimentos de ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI, SQL, Python ou similares (Preferencial) • Conhecimentos de inteligência artificial ou de tecnologias emergentes aplicadas à análise de informação (Preferencial)
Soft Skills
• Capacidade analítica e pensamento crítico • Curiosidade intelectual, capacidade de aprendizagem e interesse por temas de risco, dados e sustentabilidade • Rigor e atenção ao detalhe • Capacidade de organização e gestão de prioridades • Trabalho em equipa e colaboração • Capacidade de comunicação e síntese
Descrição Geral da Função Integrado(a) na equipa de Corporate Risk Monitoring & ESG, o(a) Trainee terá a oportunidade de participar em atividades de monitorização e análise do risco de crédito de clientes e carteiras corporate, contribuindo para a identificação de tendências, sinais de risco e fatores relevantes para a gestão das carteiras do Banco. Ao longo do programa, trabalhará com diferentes áreas da Função de Risco, desenvolvendo uma visão integrada da gestão do risco de crédito e adquirindo competências em análise financeira, monitorização prospetiva, ESG, análise de dados e suporte à tomada de decisão. Esta função proporciona uma experiência de aprendizagem diferenciadora numa área estratégica do Banco, combinando risco de crédito, dados, ESG e gestão de carteiras num contexto de transformação e inovação.
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro. • A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico. • Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.