About this role
Deine Aufgaben - Gestaltung der Sortimentspolitik für das Segment Bodenbeläge - Umsetzung eigenverantwortlich geplanter Vertriebsmaßnahmen - Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden - Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen - Vorantreiben von Innovationen und Projekten im Produktbereich Deine Qualifikationen - Kaufmännische Ausbildung oder Studium oder alternativ handwerkliche Ausbildung, z.B. zum Tischler (m/w/d), mit kaufmännischer Berufserfahrung - Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Bodenbelägen ist von Vorteil - Vertriebsaffiner und kommunikationsstarker Umgang mit Kunden und Lieferanten - Ausgeprägte Motivation, Ideen einzubringen und umzusetzen, neue Wege beschreiten und den Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln zu wollen Das bieten wir dir - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Jährliche Sonderzahlungen - Steuerfreie Sachbezugsleistungen - Digitale Essensmarken - Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Sabbaticals - Bike-Leasing - Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke - Wöchentliche Obstkörbe - Jubiläumsprämien - Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt eines Babys - Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung