About this role
Für unser Werk in Bramsche suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter in unbefristeter Anstellung als Gruppenleiter Elektrik (m/w/d) Das erwartet Sie: · Koordination, Führung und Entwicklung des unterstellten Teams inkl. Personal– und Urlaubsplanung · Planen und Organisieren von elektrischen Wartungs-, Reparatur– und Montagearbeiten, einschließlich Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung · Koordinierung des Einrichtens, Umrüsten und Inbetriebnahme verschiedener Produktionsanlagen · Anfertigen von Zeichnungen, Skizzen oder Anweisungen um Schwachstellen zu analysieren und zu beseitigen bzw. Vorschläge zur Schwachstellenbeseitigung erarbeiten und für Neubeschaffungen/-Konstruktionen einbringen · Ersatzteilmanagement für den Elektrobereich · Planen und Leiten von Verbesserungsprojekten · Betreuung der Auszubildenden · Betreuung von Fremdfirmen · Mitarbeit im Energiemanagementteam · Verantwortung des Durchsetzens und Optimierung der Sicherheitsvorschriften · Durchführen von Prüfungen nach UVV, DGUV sowie sonstiger Vorschriften · Verantwortliche Elektrofachkraft · Planung und Durchführung von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung und deren Evaluierung · Mitwirkung bei Festlegen und Einhalten des Budgets · Beteiligung am Investitionsplan des Werks Ihre Arbeitszeit: · 40h pro Woche Ihr Profil: · Ausbildung eines anerkannten Ausbildungsberufs zum Gesellen oder Facharbeiter (m/w/d) · Ausbildung zum Techniker / Industriemeister / Handwerksmeister / Diplomingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) · Erfahrung in der Leitung eines Teams von Fachleuten · Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierung · Ausgeprägtes technisches Verständnis · SPS-Kenntnisse (Siemens-Steuerung) wünschenswert · E-Plan Kenntnisse · Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift · Langjährige fachbezogene Berufserfahrung Wir bieten: · Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen · Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hochmotivierten Team · Einen unbefristeten Arbeitsvertrag · Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) · Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) · 30 Tage Jahresurlaub · Hansefit, Bikeleasing, Corporate Benefits, Firmenevents, etc. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung