About this role
Was zählt ist der Mensch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Fachpflegeeinrichtung Die Stelle wird mit 50-75 % unbefristet besetzt. Das bringen Sie mit... • Sie sind Pflegeassistent (m/w/d) mit einer 1 oder 2-jährigen Ausbildung. • Alternativ können Sie mehrjährige Erfahrung in Pflegetätigkeiten vorweisen. Das ist Ihre Arbeit bei uns... • In der Fachpflegeeinrichtung wohnen aktuell 60 Menschen. • Das Haus besteht aus sechs Wohn- bzw. Pflegeeinheiten. • Die Versorgung und Betreuung schwer pflegebedürftiger Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung steht im Vordergrund. • Zur Versorgung unserer Bewohnerinnen stehen neben einer guten Personalausstattung zahlreiche pflegerische Hilfsmittel zur Verfügung. • Die Tätigkeit umfasst die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und beinhaltet alle pflegerischen Tätigkeiten einschließlich behandlungspflegerischer Versorgung. Das macht die Stelle so attraktiv... • Unser engagiertes Team freut sich auf Ihre Impulse und Unterstützung. • Hochwertige Hilfsmittel in moderner und barrierefreier Architektur erleichtern den pflegerischen Alltag. • Die familiäre Atmosphäre im ganzen Haus sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Das verdienen Sie... • Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das ist Ihr Ansprechpartner... Bereichsleiter André Veenstra Telefon 04261 920-760 So viel mehr ... • Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr • verlässlicher, solider Arbeitgeber • vielfältige Einsatzmöglichkeiten • bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiterinnen, tarifliche Kinderzulage • zusätzliche Altersversorgung • bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog • eigene Fachschulen • aktive Mitarbeitendenvertretung • Schwerbehindertenvertretung • Jugend- und Auszubildendenvertretung • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen • zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen • Sozial- und Suchtberatung • professionelles Deeskalations-Management • Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende • Sozialfonds für Mitarbeitende • vielfältige kulturelle Angebote • betriebseigene Wohnungen • betriebliche Gesundheitskurse • Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass • günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt und vieles mehr • Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Grundpflege