About this role
ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft - mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. DEINE AUFGABEN Führungskraft im Fahrzeugbau: Organisation des Produktionsbereichs für einen reibungslosen Ablauf und effiziente Prozesse Planer & Koordinator: Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und dem Produktionsbereich Stahlbau Schnittstellen-Manager: Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. OEM-Fachwerkstätten) zur Sicherstellung der Schnittstellenfunktionalität von LKW und Aufbau unter Berücksichtigung der Kundenwünsche Team- & Kundenkommunikation: Abstimmung von Auslieferungsterminen mit dem Vertrieb und direkte Kommunikation mit Kunden zu Reparatur- und Serviceleistungen Qualitätsverantwortlicher: Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter Prozess- und Innovationsgestalter: Eigenverantwortliche Umsetzung von Verbesserungsprozessen und Weiterentwicklungen im Fahrzeugbau sowie Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Optimierung DU BIETEST Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in der Montage, Baumaschinen- oder Landtechnik. Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung und Motivation von mehrköpfigen Produktionsteams Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil Gestaltungsfreude: Begeisterung dafür, Prozesse aktiv zu gestalten und den Produktionsbereich weiterzuentwickeln Initiative: Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Optimierung von Abläufen und Teams WIR BIETEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Ein hohes Maß an Mitgestaltung und Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Ein dynamisches und kollegiales Team Regelmäßige Teamevents Zugang zu Corporate Benefits E-Bike-Leasing Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG