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AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. Einrichtung: Interner Personalpool & Dienstplanmanagement (1102), Marie-Juchacz-Platz 1, 38108 Braunschweig Bock auf Abwechslung, Firmenwagen & Extra-Zulage? Werde Springer*in bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (30,0 - 38,5 Std. / 5-Tage-Woche) eine Pflegefachkraft für den Springerpool. Stellenbeschreibung - Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege - Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Gestaltung des Pflegeprozesses - Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen sowie deren Ansprechpartnerinnen - Empathischer Umgang mit Demenzerkrankten - Flexibilität beim Arbeitsplatz Sie bringen mit - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in - Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss! - PC-Kenntnisse, z.B. mit MD stationär - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich - Kundenorientierung & Belastbarkeit - Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität - Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO! Wir bieten Ihnen - Vergütung nach TV AWO Braunschweig - Zulage Springer+ PKW zur privaten Nutzung - Abwechslung durch wechselnde Einsatzorte - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen - Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte und bei Geburten - „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen - Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif - Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit - Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits