About this role
Fachbereichsleitung Pädiatrie – Physiotherapie (m/w/d) 👶 https://bewerbung.get-therapie.de/allgemein / ( https://bewerbung.get-therapie.de/allgemein /) ⏰ Vollzeit | ab 32 Stunden/Woche 🦁 Therapiezentrum Löwentor – Wolfenbüttel 🗓 Start: ab sofort (oder nach Absprache) 🎉 Neueröffnung: 18.05.2026 - die Tore sind geöffnet 🦁 Löwentor - Ein neuer Ort für moderne Therapie – interdisziplinär, menschlich, wirksam Im Therapiezentrum Löwentor entsteht gerade etwas Besonderes: ein neuer GET Standort, an dem wir Physiotherapie von Beginn an mitgestalten – fachlich stark, gut organisiert und mit einem Team, das wirklich zusammenarbeitet. 🤝 Hier geht es nicht um „irgendwie Termine füllen“, sondern um Qualität, Teilhabe und echte Fortschritte – mit Zeit für Austausch, Standards und gemeinsames Lernen. 📚 Und weil du dir wahrscheinlich nicht nur irgendeinen Arbeitgeber aussuchen willst: GET Therapie GmbH wurde mehrfach ausgezeichnet (kununu Arbeitgeberpreis) 🏆 – und wir haben auf kununu eine 100% Weiterempfehlung. Bei uns sollst du dich nicht nur beruflich entwickeln, sondern dich auch wohl und gesehen fühlen. 💛 Du willst pädiatrische Physiotherapie fachlich voranbringen – ohne starre Hierarchien? Du arbeitest gern evidenzbasiert, denkst in Teilhabe und hast Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu stärken – ohne „Chefgehabe“? Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Pädiatrie Physiotherapie im Löwentor kennenzulernen. 😊 👶 Wichtig zur Einordnung der Rolle Damit es keine Missverständnisse gibt: Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Physiotherapie (Schwerpunkt Pädiatrie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team. Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung. 🌟 Pädiatrische Physiotherapie mit Struktur & Tiefe Pädiatrie bedeutet bei uns: hochwertige Therapie mit klarer fachlicher Ausrichtung – getragen von einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. 🤝 Was dich erwartet: • evidenzorientierte physiotherapeutische Therapie • klare fachliche Standards (die du mitentwickelst) • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ergo/Logo/Verwaltung) • Kommunikation auf Augenhöhe • Zeit für Qualität – nicht nur „durchziehen“ ⏳ 👩⚕️🧑⚕️ Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch) Du bist fachliche Orientierung für den pädiatrischen physiotherapeutischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale Anleitung. Deine Aufgaben: • fachliche Leitung des pädiatrischen Physiotherapie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung) • Sicherung & Weiterentwicklung der therapeutischen Qualität 📈 • fachliche Begleitung, Anleitung & kollegialer Austausch im Team 🤝 • Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen & Konzepten • Moderation fachlicher Teamprozesse und konstruktive Kommunikation 💬 • interdisziplinärer Austausch mit Ergotherapie und Logopädie • eigene physiotherapeutische Tätigkeit in der Pädiatrie 👶 🏥 Dein pädiatrisches Arbeitsfeld • pädiatrische Einzel- und Gruppenbehandlungen • Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit • interdisziplinäre Fallbesprechungen • moderne, funktionelle Therapieräume • ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug) 🤝 Führung auf Augenhöhe – so, wie wir sie verstehen Wir suchen keine „Ansage-Person“, sondern eine Persönlichkeit, die: • fachlich Orientierung gibt • zuhört, sortiert und moderiert • Teamkompetenzen stärkt • Verantwortung teilt statt kontrolliert • Qualität vor Quantität stellt 🌿 Das bringst du mit • abgeschlossene Ausbildung / Studium als Physiotherapeut (m/w/d) • fundierte Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie • Freude an Teamarbeit & fachlichem Austausch • Interesse an fachlicher Verantwortung & Weiterentwicklung • Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke Leitungserfahrung ist willkommen – aber keine Voraussetzung, wenn du Lust hast, fachlich zu führen und hineinzuwachsen. 🌱 🚀 Gut ankommen – so starten wir gemeinsam • strukturierte Einarbeitung • persönlicher Best Buddy 🫶 • Zeit, das Team wirklich kennenzulernen • 👀 Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich 🎁 Was wir dir bieten • überdurchschnittliches, festes Grundgehalt (deutlich über der Norm) • Bonussystem on top – zusätzlich zum ohnehin starken Festgehalt • Gehaltssicherheit: volles Gehalt läuft weiter – auch bei Urlaub, Krankheit oder Therapieausfällen • 25-Minuten-Taktung (teilweise auch 30 Min), damit Du wirklich Zeit für Deine PatientInnen hast • Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich! (Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig) • 60 Quadratmeter großer, heller und klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche • Digitale Tools, die Dir das Arbeitsleben total erleichtern • Kolleginnen an der Rezeption und in der Zentralverwaltung, die Dich nahezu komplett entlasten • Spezialisierung – Du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt • fachliche Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum • ein tolles interdisziplinäres Team (Logo/Ergo/Physio/Verwaltung) • regelmäßige interne & externe Fortbildungen (Budget + Fortbildungsurlaub ab Jahr 1) • 26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) • flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche • bAV mit Arbeitgeberzuschuss • JobRad • Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung • mind. 2 Teamaktivitäten pro Jahr • Praxisfahrzeuge für Hausbesuche • Dienstkleidung wird gestellt • bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen • zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand • Tablet & Signal-Messenger • und vieles mehr… ✨ 😊 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – wertschätzend & unkompliziert. Bitte sende uns: • Lebenslauf • kurzes Motivationsschreiben (deine Haltung zur pädiatrischen Physiotherapie & fachlichen Teamarbeit) • Gehaltsvorstellung • Foto gern fr