About this role
Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) Teil- oder Vollzeit / unbefristet / bis Entgeltgruppe 9c TVöD Bewerben bis 24.05.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbung Du willst Recruiting neu denken – und nicht nur verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir im Landkreis Osterholz bauen unser Recruiting gerade modern, digital und sichtbar auf. Dafür suchen wir dich: eine Person, die Lust hat, Dinge auszuprobieren, neue Wege zu gehen und unsere Verwaltung als attraktiven Arbeitgeber nach außen zu zeigen. Das bekommst du bei uns: - Einen sicheren Job im öffentlichen Dienst (bis EG 9c TVöD) in Teil- (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit - Viel Gestaltungsspielraum – du baust Recruiting aktiv mit auf - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Fahrradleasing - Zusatzversorgung (VBL) - Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen - Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität Warum Landkreis Osterholz? Weil Verwaltung mehr kann, als viele denken. Wir wollen zeigen, dass öffentlicher Dienst modern, sinnstiftend und innovativ sein kann – und genau dabei spielst du eine Schlüsselrolle. Deine Aufgabe: Du machst aus klassischen Stellenausschreibungen echte „Bewerber-Magneten“ und bringst unser Recruiting voran: - Du schreibst Stellenanzeigen, die man wirklich lesen will - Du hast Ideen, wie wir die richtigen Menschen erreichen, u.a. auf Messen - Du entwickelst unser Karriereportal aus Bewerbersicht - Du nutzt Social Media fürs Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate) - Du schaust auf Zahlen und findest heraus, was funktioniert und was nicht - Du arbeitest eng mit unseren Ämtern zusammen und berätst sie Das bringst du mit: - Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst - Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) - Ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und Trends - Lust, Dinge zu verändern (und nicht nur Prozesse abzuarbeiten) - Eine strukturierte Arbeitsweise, auch wenn es mal komplex wird Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum 24.05.2026. Bitte füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse bei. Deine Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin, Frau Greinert, Tel. 04791 930-1210. Noch unsicher? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen, die etwas bewegen wollen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung