About this role
Über uns Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, 6 ambulanten Pflegediensten, 60 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten. Aufgaben - Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation - Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege - Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister - Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen - Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen - Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen - Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung Profil - Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft (d/m/w) mit Nachweis - Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation - Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten - Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert - Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet - Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei - Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden Was wir bieten - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche - Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation - Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen - Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen - Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Teamevents/Firmenveranstaltungen - Kostenfreie Berufsbekleidung - Willkommensprämie in Höhe von 8.000,00 € nach einjähriger Betriebszugehörigkeit - und vieles mehr Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegefachkraft (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angehörigenberatung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Behandlungspflege