About this role
Objetivo del Cargo: Acciones de promoción los procesos operativos de Gestión Humana y la administración general de la organización mediante la ejecución de actividades relacionadas con reclutamiento, contratación, bienestar, archivo documental, atención a colaboradores y apoyo administrativo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la calidad en el servicio.Formación Académica* Técnica o Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Secretariado Ejecutivo, Asistencia Administrativa o carreras afines.* Deseable estudiante de Administración de Empresas, Psicología o Gestión Humana.Experiencia* Entre 1 y 2 años de experiencia en cargos administrativos o de apoyo en Talento Humano.* Experiencia en atención a colaboradores y gestión documental.* Deseable experiencia en procesos de selección, contratación o nómina.Funciones PrincipalesTalento Humano1. Apoyar procesos de reclutamiento y selección.2. Coordinar entrevistas y pruebas de selección.3. Sol