About this role
Movie Park Germany – Deutschlands größter Film- und Freizeitpark bietet Dir die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden. Mit über 40 Attraktionen, Shows und spektakulären Events wie dem „Halloween Horror Festival“ oder „Movie Park´s Hollywood Christmas“ schaffen wir unvergessliche Momente. Bewirb Dich und sichere Dir Deine Hauptrolle in unserem Drehbuch als
Manager Ride Maintenance (m/w/d) - Repair & Maintenance -
Gage – Was wir Dir bieten
• Faire Bezahlung mit einem Bruttojahresgehalt von 65.000 – 72.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung), 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsangebote • Langfristige berufliche Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung in einem dynamischen Team mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten • Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity • Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung • Gratis Mitarbeiterparkplätze • Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine
Drehbuch – Was sind Deine Aufgaben
• Leitung und Führung des Bereiches „Elektrotechnik & Mechanik“ • Koordination der Wartung der Fahrgeschäfte und Attraktionen, der Nieder- und Hochspannungsenergieverteilung des gesamten Parks • Koordination der Wartung und Überwachung der Brandmelde-, Blitzschutz- und Telefonanlagen • Überwachung der Führung von Logbüchern und Dokumentationen • Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Qualitäts- und Sicherheitsstandards • Planung der Start-Up und Shut-Down Prozedur • Vorbereitung von technischen Einzelheiten für den Einkauf • Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von Personal im Fachbereich
Rolle – Was solltest Du mitbringen
• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als staatlich geprüfte/r Techniker/in • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Mechanik • Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung • Serviceorientiertes Handeln und Denken • Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen inklusive fundierter Englischkenntnisse • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst