About this role
HDI AG Deine Aufgaben - Verantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Anwendungen im HR Umfeld - Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central, z. B. Organisationsstrukturen, Position Management, Hierarchien - Fachliche und technische Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Design von End-to-End Prozessen - Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherung, Dokumentation sowie Nachvollziehbarkeit von Änderungen - Umsetzung von Cloud-Integrationen & Extensions auf der SAP BTP - Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und internationalen Partnern - Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, VAIT) und Sicherstellung der Compliance Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, insb. Organizational Management / Position Management - Fundiertes Know-how in der Integration der SAP BTP (API-Management, Workflows, CPI / Integration Suite) - Kenntnisse in Java und Javascript erforderlich - Verständnis für HR-Datenmodelle und End-to-End Prozesse - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im agilen Kontext - Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Java, Programmiersprache JavaScript Expertenkenntnisse: SAP SuccessFactors