About this role
Für unseren Kunden suchen wir Personalreferent (m/w/d) IHRE HAUPTAUFGABEN: - Betreuung ausgewählter Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Eigenständiges Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Koordination und Begleitung des Auswahlprozesses - Teilnahme und Mitwirkung an Vorstellungsgesprächen sowie aktive Unterstützung im Entscheidungsprozess - Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Weiterbildungsplanung, Mitarbeitergespräche) - Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Fachbereiche und die Geschäftsführung - Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Change-Prozessen im Unternehmen VORAUSSETZUNGEN: - kaufmännische Berufsausbildung - Berufserfahrung im Personalwesen im Industrieunternehmen - gute MS Office-Kenntnisse - Flexibilität in der Denkweise sowie sicheres und selbstbewusstes Auftreten - Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen - Bereitschaft, in herausfordernden Situationen Verantwortung und Initiative zu übernehmen - organisatorisches Geschick sowie betriebswirtschaftliches Verständnis - Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus - eigenständiges Arbeiten sowie Interesse an unternehmens- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab WIR BIETEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - regionaler Dienstleister - kurze Entscheidungswege - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - verantwortungsvoller Gestaltungspielraum - Soziales Engagement in der Region So können Sie sich bei uns bewerben: Schicken Sie uns einfach über die 01520-2915561 eine WhatsApp oder rufen uns unter der Tel. 04231-67739-60 an. Sie können uns auch gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder über den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" -Button Ihre Kontaktdaten angeben. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen, damit wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verkauf, Zahlungsverkehr, Versand, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Personalwesen, Büromaterialverwaltung, Korrespondenz, Lagerwirtschaft, Postbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung