About this role
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Wir suchen eine Diplom Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin (m/w/d) ab sofort unbefristet für 30 Wochenstunden in Hann. Münden Im Hospiz werden unheilbar kranke Menschen in einer liebevollen, häuslichen und wertschätzenden Atmosphäre unabhängig von ihrer Weltanschauung, sozialen Stellung, religiösen Überzeugung, Nationalität und Lebensform begleitet, gepflegt und umsorgt. Das AWO Hospiz Hann. Münden bietet Raum für acht Hospizgäste und befindet sich als Rundbau in einem Park. Als kleine und familiäre Einrichtung sind wir ausgerichtet auf die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste. Durchführung einer bedarfsgerechten Beratung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Hospizgäste Information über Betreuungsrecht, Vorsorgevollmacht/Patientenverfügung, Kinder- und Jugendhilferecht möglichst Erfahrung in der Arbeit mit schwerkranken und sterbenden Menschen Begleitung und Vorbereitung ehrenamtlicher MitarbeiterInnen in der Hospizarbeit hohe Identifikation mit der Hospizidee Trauerbegleitung gewissenhafte Arbeitsweise Diplom Sozialpädagogin, Sozialarbeiter (m/w/d) oder entsprechende Qualifikation ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Hospizgäste, ihrer Familien und Freunde einzustellen und sie zu begleiten Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Identifikation mit dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)